Hoe zou effortless leadership er voor jou uitzien?

Je weet elke dag wat de dag jou brengt.

Je neemt weloverwogen besluiten.

Je vernieuwende ideeën krijgen vorm.

Je voelt je gezien & gehoord in jouw branche.

Je trekt klanten aan die jou respecteren.

Je beweegt op een elegante manier doorheen de dag zodra jouw leiderschap effortless aanvoelt. Je ervaart minder drukte nét omdat je een andere relatie aangaat met de drukte rondom jou.

In deze aflevering toon ik je 5 strategieën om for once and for all vaarwel te zeggen tegen overwhelm.

Als je na het beluisteren denkt "Sarah, hoebegin ik hier aan?" plan dan snel een call in.

CONTACT ME — RETHINKING LEADERSHIPEn dan kijken we samen naar mogelijkheden om effortless leadership voor jou te gaan vormgeven. Na al die jaren weet ik één ding, mogelijkheden zijn er altijd. Ik zou zeggen, hou je vooral niet in om me te contacteren!

In deze aflevering ontdek je

• waarom ik een fervent voorvechter ben van effortless leadership
• hoe ik deze nieuwe vorm van leiderschap zie als sleutel om meer vrouwen te laten meedraaien op topniveau
• en hoe een verlangen en frustatie mijn passie aanwakkerde om wat ik graag doe te mixen met waar ik het meest verandering in wil brengen

Verlang jij na na het beluisteren naar meer moeiteloosheid, speelsheid en vrijheid in jouw leiderschap, plan dan een call in via www.rethinkingleadership.be/call.

En dan kijken we van daar verder!

Als senior leader op vakantie, daar hoort de laptop bij. Onrust om al dan niet je mails te checken. Overwegen om dan toch maar een paar zaken op te volgen via een call. En dan de boodschap "als er iets bel je me maar".

Of kan het ook anders? In deze aflevering vertel ik jou hoe je kan shiften van summer stress naar summer succes.

Ontdek welke 3 leadership skills jou helpen om met een leeg hoofd aan jouw vakantie te beginnen!

Heb je vragen over deze aflevering, laat me dan gerust iets weten. Kan via Insta Instagram of Linkedin Sarah Debaets | LinkedIn.

Denk je na het beluisteren "Help, hoe pak ik meer de lead over mijn agenda", plan dan even een call in via www.rethinkingleadership.be/call.

En dan kijken we van daar verder.

Heel fijne zomer !

In deze derde aflevering geef ik je een inkijk op de strategiedag met als thema strategische ruimte die ik afgelopen week had met 3 leading ladies.

Waar heb jij meer persoonlijke leiderschapsruimte in te nemen? Welke verandering wil je dat dit brengt in jouw leven?

In deze aflevering ontdek je

• 2 veel voorkomende misvattingen over het creëren van strategische ruimte
• 3 subtiele bottlenecks die ik bij heel wat leiders zie
• en waarom het zo belangrijk is om jouw ruimte als leider in te nemen

en neem ik je mee in

• de dynamiek van schuldgevoel
• de verfijnde nuance in people pleasen
• de stille sluimerende mental load
• en het belang van mannelijke bondgenoten

Wil jij een voorloper zijn van een nieuwe norm in leiderschap én ben jij benieuwd waar voor jou groeikansen liggen om stevig te staan als leider? Dan ben je van harte welkom op mijn strategiedag. De eerstvolgende editie is op 8 mei.

Inschrijven voor de strategiedag kan via deze link

Aflevering twee van het nieuwe hoofdstuk Rethinking Leadership Talks zet je aan het denken. Als leider heb je je te focussen op het strategische CEO werk nodig om met je organisatie relevant te blijven in de toekomst.

Maar wat met werk dat jou niet toehoort maar toch bij jou terechtkomt? Wat als je team zijn best doet maar de resultaten niet in lijn zijn met jouw verwachtingen? Wat als ontevreden klanten aan je mouw schudden?

Ontdek één shift die jij kan maken om ownership & verantwoordelijkheid te laten waar het hoort. Bij je team.

Denk je na het beluisteren van deze aflevering "Sarah, hoe begin ik hier aan?", stuur me dan even een bericht en dan gaan we er kort over in gesprek.

Tijd voor een nieuw chapter voor Rethinking Leadership Talks! In deze eerste aflevering onthul ik de 5 meest voorkomende 'waarheden' waaronder de schoonheid van leiderschap (te) vaak gebukt gaat.

Mijn intentie met Rethinking Leadership Talks is leiderschap zoals we het nu kennen bevragen. Het (maatschappelijk)  idee dat nog te vaak leeft over wat “krachtig” leiderschap is uitdagen. Klopt dat idee nog wel? Wat als we ons anders organiseren & onze rol als leider anders ontwerpen?

Ik geef jou nieuwe perspectieven die jou toelaten om moeiteloos te excelleren aan de top!

In de aflevering van vandaag een heerlijk gesprek met Tim Van Aelst, voormalig CEO van productiehuis Shelter. In 2022 trok Tim de stekker uit zijn bedrijf om stil te staan bij een aantal hypothetische “Wat Als” vragen. Niet om er een humoristische sketch van te maken, wel om stil te staan bij de volgende stap in

Wat zou je dan nu doen?

Ontdek hoe spannend en tegelijkertijd beangstigend het is om heel eerlijk de toekomst in de ogen te kijken. En

For leaders who love to change!

Als je meer wil weten over werken met mij, plan dan gerust een gratis ⁠⁠strategiesessie⁠⁠ in. Ik denk graag met jou mee om jouw rol als leider op een duurzame manier in te vullen.

Switching to English with my guest of today, Kristina Zouein. Kristina is the passionate founder of Kinamania and a selfmade creative shoe designer determined to go international with her slow fashion storytelling shoes. Trained as a marketeer, Kristina did not follow the

Learn from Kristina Zouein,

and discover what Kristina did to overcome her own imposter talks!

Thanks for listening to #Imposter Talks.

You can discover the Kinamania brand on Instagram and via Kinamania Atelier https://kinamania.be/. As for your podcast host, you can find more about Rethinking Leadership and Sarah on Linkedin and Instagram.

If you want to have a chat on how to create a sustainable leadership change for yourself or your organisation, feel free to plan a strategy call ⁠strategiesessie⁠. Sarah likes to explore your

Vandaag neem ik je mee naar een totaal andere sector met het positief impactverhaal van Jeroen Vereecke, een ondernemer pur sang. Jeroen was één van de early adopters van het eerste seizoen van #impostertalks. Het was dan ook héél fijn om hem als gast te hebben in het tweede seizoen. Als change maker staat hij aan het hoofd van Robinetto, een bedrijf in volle groei. Robinetto is niet het eerste - en waarschijnlijk ook niet het laatste - bedrijf van Jeroen.

Verwacht je aan een boeiend gesprek over oa.

en een beetje meer Pipi Langkous zijn!  

Dankjewel om te luisteren naar #Imposter Talks.

Je vindt Jeroen op ⁠Linkedin⁠. Ook mij kan je vinden op ⁠Linkedin⁠ en ⁠Instagram⁠.

Als je meer wil weten over werken met Sarah Debaets, plan dan gerust een gratis ⁠strategiesessie⁠ in. Sarah denkt graag met jou mee om jouw rol als leider op een duurzame manier in te vullen.

Websites

www.rethinkingleadership.be

www.robinetto.be

In deze aflevering een boeiend gesprek met Dewi Van De Vyver, voor heel wat #womenintech een rolmodel. Vorig jaar stapte deze openhartige dame in een nieuw avontuur als co-founder en CEO van Effex. Aan de zijlijn staan is aan Dewi niet besteed, vernieuwen en actie ondernemen is waar Dewi energie van krijgt.

Leer uit mijn gesprek met Dewi,

en ontdek ook de creatieve kant van Dewi!

Dankjewel om te luisteren naar #Imposter Talks.

Je vindt Dewi op Linkedin en Instagram. Ook mij kan je vinden op Linkedin en Instagram.

Als je meer wil weten over werken met Sarah Debaets, plan dan gerust een gratis strategiesessie in. Sarah denkt graag met jou mee om jouw rol als leider op een duurzame manier in te vullen.

Websites

www.effex.app

www.rethinkingleadership.be