The Upskill Podcast

The Upskill Podcast

By The Upskill CompanyBusinessTechnologyEducation
Download on the App Store

The Upskill Podcast episodes

  • Från individuellt till organisatoriskt lärande

    Företag investerar stora summor i sina medarbetares kompetensutveckling. Men vad händer med all den kunskap och erfarenhet som byggs upp? Leder den till att organisationen utvecklas, eller fortsätter vi att arbeta precis som förut?


    I det här avsnittet utforskar Emma och David varför individuellt lärande inte automatiskt blir organisatoriskt lärande. Varför vi upprepar samma misstag, och vad krävs för att nya insikter faktiskt ska omsättas i förändrade arbetssätt och verklig utveckling.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    31 min
  • Samspelet mellan människa och AI – hur frigör vi potentialen?

    I det här avsnittet träffar vi Frida Monsén, Global Head of Learning på Vattenfall, för att prata om hur organisationer behöver tänka om kring lärande, arbete och värdeskapande i en värld där AI håller på att förändra spelplanen.


    Vilka möjligheter men också utmaningar ser vi när AI förändrar hur vi arbetar? Hur skapar man en kultur där människor vågar utforska, experimentera och tänka nytt? Och hur undviker man att fastna i dagens processer, verktyg och arbetssätt när möjligheterna runt hörnet är så mycket större?


    Ett tankeväckande samtal om samspelet mellan människa och AI och hur vi kan skapa verkligt värde tillsammans med tekniken.



    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    39 min
  • Struktur, data och språk – grunden för fungerande AI
    I det här avsnittet träffar Emma Louise Vanerell, AI-adoption specialist, och Daniel Lundin, Managing Director på Inorigo, för att prata AI och vad som faktiskt krävs under ytan för att få det att fungera i praktiken. Inte bara verktygen utan strukturen, datan och det gemensamma språket. En uppföljning på förra avsnittet, där vi fokuserade på den mänskliga aspekten och pratade ai adoption, pratar vi nu om vad som krävs tekniskt och strukturellt för att lyckas.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    42 min
  • Så går ni från AI-initiativ till faktisk användning
    I det här avsnittet träffar Emma och David Louise Vanerell, AI-adoption specialist och vd på Recursive Future, för att prata om varför så många AI-satsningar fastnar och vad som krävs för att ta sig vidare. De pratar om att våga säga “jag förstår inte”, att AI-adoption i sig inte är det man bör mäta och vikten av att utgå från verksamhetens behov – inte tekniken i sig. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur AI går från initiativ till faktisk användning och värdeskapande i vardagen.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    40 min
  • Om rekrytering och smartare sätt att identifiera kompetens
    I det här avsnittet träffar Emma och David Fabian Åhlin, ansvarig för global rekrytering på Fortum. De pratar rekrytering och hur arbetsgivare behöver tänka annorlunda kring hur vi identifierar och värderar kompetens för att möta en arbetsmarknad i snabb förändring – och varför talangförsörjning måste upp på ledningens högsta agenda.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    45 min
  • Om självledarskap i en chefslös organisation

    I det här avsnittet gästas Emma och David av Lisa Vik, HR på Tenant & Partner, för ett samtal om självledarskap: vad det innebär, varför det är så avgörande i dagens arbetsliv och vad som krävs, både av individen och av organisationen, för att få det att fungera i praktiken.


    Lisa delar också hur självledarskap tar sig uttryck hos Tenant & Partner som är en chefslös organisation, och berättar om deras kulturförflyttning, resan dit och de viktigaste lärdomarna längs vägen.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    50 min
  • Design Thinking för HR och L&D
    I det här avsnittet av podden utforskar vi hur Design Thinking kan användas för att jobba mer människocentrerat med lärande. Vi går igenom metodik & ramverk, varför HR och L&D har mycket att vinna på att tänka mer som designteam och hur ett användarcentrerat och effektstyrt arbetssätt hjälper oss att skapa lösningar som utgår från medarbetarnas verklighet – deras behov, hinder och vardag – och kan vara pusselbiten som äntligen får era lärandeinsatser att landa och leda till verklig beteendeförändring.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    41 min
  • Om nedskärningar och smartare sätt att hantera dem

    I det här avsnittet tar vi oss an ett svårt men högaktuellt ämne nämligen hur man hanterar de tuffa beslut som följer med nedskärningar – och hur man kan göra det på ett smartare sätt, både för verksamheten och för människorna i den. Till vår hjälp har vi Mattias Lavén, tidigare Director People Experience på Northvolt, som delar med sig av erfarenheter och insikter om hur man kan leda och hantera den här typen av förändring.


    Vi pratar både om hur företag kan arbeta mer strategiskt med kompetensförsörjning för att undvika nedskärningar framåt, och om vad som är viktigast när man faktiskt måste skära – hur man väljer rätt områden, vilka vanliga misstag som görs och vad man bör göra istället. Och till sist om tiden efteråt och hur man bygger upp organisationen igen och kan ta chansen att skapa en mer flexibel, lärande och hållbar verksamhet.


    Ett avsnitt för dig som är på väg in i, mitt i eller ut ur stormen – eller som vill undvika den helt.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    47 min
  • Om ambidexteritet och konsten att både förvalta och förnya.
    I en verklighet där förändringstakten är hög och osäkerhet är det nya normala behöver organisationer bli bättre på att balansera effektivitet och stabilitet med innovation och flexibilitet. I det här avsnittet djupdyker vi därför i ambidexteritet – förmågan att både leverera här och nu och samtidigt utforska nya vägar för framtiden. Tillsammans med Micael Holmström, CSO på The Upskill Company, reder vi ut vad som faktiskt krävs för att bygga en ambidexter organisation: hur strukturer, resursallokering och kultur behöver designas om – och vilka nya krav det ställer på ledarskapet.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    30 min
  • Mythbusting: 7 vanliga myter inom L&D som är dags att släppa
    Vad är det som gör att vissa lärandesatsningar lyckas medan andra faller platt? Inom lärande och utveckling finns många myter som håller tillbaka organisationer. I det här avsnittet av The Upskill Podcast slår Emma och David hål på 7 av de vanligaste – och tipsar om hur du undviker misstagen de leder till.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    25 min

About The Upskill Podcast

From the publisher's feed

The Upskill Podcast utforskar hur vi bygger rätt kompetens – för idag och imorgon – genom smartare rekrytering, upskilling & reskilling, och genom att skapa förutsättningar där lärande faktiskt…