Wenn gute Mitarbeiter kündigen, dann hat das auch gute Gründe.

Es ist jetzt sehr wichtig, keine verbrannte Erde bei den Interviews mit dem Chef zu hinterlassen. Dennoch solltest Du mit klaren und ehrlichen Worten Deine Gründe mitteilen, auch, wenn es für andere Personen ggf. zum Nachteil ausgelegt wird. Wichtig: bleib fair