Utmaningarna är många för alla företag idag till följd av Corona krisen och däribland behovet av att medarbetare jobbar hemifrån. Hur säkerställer du att dina medarbetare behåller sitt fokus och aktivitetsnivå? Vad bör du som ledare göra annorlunda när du inte har den naturliga fysiska närheten till dina medarbetare? Vilka tekniska hjälpmedel kan du använda?
Fyra ledare från olika bolag svarar på flera tuffa frågor om hur de förändrat ledarskap och arbetssätt samt hur de använder olika tekniska hjälpmedel.
De ledare som är med i avsnittet är:
Samir Smajic, grundare och VD för GetAcceptJimmy Stenqvist Evegård, grundare och VD för PlanacyJoakim Hällström, säljledare och rekryterare från ClosersEmil Westrin, Sverige ansvarig för VainuAvsnittet innehåller flera goda råd om hur du som ledare kan agera för att bibehålla medarbetares humör och aktivitet samt förslag annorlunda arbetssätt för att leda på distans.
De förslag på tekniska hjälpmedel som omnämns i avsnittet är:
Teams, Zoom, Skype som verktyg för mötenSlack eller Yammer för snabb kommunikationDiscourd som är ett gaming verktyg där du kan prata med ditt teamCrisp som lägger ett ljudfilter för din mikrofon (tar bort bakgrundsljud) Vidiard eller Canned.Me för att spela in din röst och skärm och skicka som meddelandeGoogle Jamboard som är likt en digital tavla att använda i mötenBreakit eller Goava som har Slack-kanaler för de som vill prata försäljning eller få information om efter effekterna av Covid19WinningTemp eller AddFrankly som ger dig snabba svar om hur medarbetar mår eller vad de tycker om utvalda frågorTillväxtpodden är till för dig som är intresserad av att bidra till att skapa tillväxt för dig och ditt företag. Fokus är områden som berör marknad och försäljning, men flera teman kan med fördel anvädas som råd och inspiration för att utveckla andra delar av ett företag.
Ta del av kommande avsnitt genom att prenumerera på Tillväxtpodden via din podd-app och ta del av diskussionen genom att följa oss på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tillvaxtpodden/
Vill du veta mer om Tillväxtpodden eller komma i kontakt med Peter Önnby; besök vår hemsida på www.tillväxtpoddden.se