Her samtaler Donatella med førsteamanuensis Anne-Berit Swanberg og høyskolelektor Cecilie Asting på BI om det er noen forskjell på Generasjon Z (født 1997 - 2012) og andre generasjoner? De skriver bok om temaet, deler forskning og innsikter, samt hva som egentlig kjennetegner denne generasjonen og hvilke konsekvenser det får for ledelse og organisasjoner.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne podcasten får du høre om hvordan Cisco, som har vunnet prisen for beste arbeidsplass, utvikler kontor og arbeidsmiljø slik at ansatte trives og velger å dra på primærkontoret fremfor hjemmekontoret. Det er HR sjef Anna Gjerlaug, som var årets HR-navn i 2024, som forteller om hvordan ledere og team trekkes inn i denne utviklingen og hvilke resultater de har oppnådd.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Her hører du om mentoring som ett viktig perspektiv i ledelse. Den erfarne lederutvikler i AFF Jennybeth Ekeland deler av sin erfaring og kunnskap med mentoring. Hun snakker om hvordan mentoring er ett billig og virkningsfullt verktøy for kompetanseoverføring, utvikling av medarbeidere, samlende over generasjonsgrenser, kulturbyggende og inspirasjon, dersom gjort på den riktige måten.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne podcasten samtales det med entreprenør og leder av bedriften 'Made to Grow', Sissel Naustdal. Hun snakker om hvordan 'growth mindset' versus 'fixed mindset' bidrar til personlig og faglig utvikling, hva som må til for at mennesker tar spranget og tør å utfordre seg selv og overkomme ens egne indre tvil og usikkerheter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne podcasten hører du om 'Internal Development Goals' i samtale med associate professor Petra Kipfelsberger på BI. Dette er verdier opprinnelig utviklet av FN om hvordan en bærekraftig utvikling forutsetter personlig utvikling og menneskelige verdier.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne podcasten er om ett relativt nytt, men viktig tema i ledelse som bidrar til mangfold og kanskje konkurransemessig fortrinn; neurodivergens. Her intervjues Anne Flagstad, nå HR direktør i Statnett, om hvorfor ansatte med ADHD og Asperger er viktige ressurspersoner i deres virksomhet og hvordan arbeidshverdagen deres kan tilrettelegges.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kommunikasjonsarbeidet i de fleste organisasjoner har skiftet karakter, samtidig som kommunikasjon og PR gjennom sosiale media har blitt viktigere i alles karrierer, også lederes. I denne podcasten intervjues Naja Boone, kommunikasjonsekspert med spesialfelt innen sosiale media. Hun forteller om betydningen av kommunikasjon og PR i ledelse, om hva som gjør LinkedIn til det beste sosiale mediet i dag.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden snakker Donatella med tidligere toppdirektør Anita Sundby om hennes opplevelse av å bli sagt opp i jobben. Hun skrev en bok om dette som vakte stor oppmerksomhet, og nå jobber hun som rådgiver for ledere og deler sine erfaringer her.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Historiefortelling er en ny måte å kommunisere på, som engasjerer og motiverer. Her forteller tidligere filmprodusent (med utdannelse fra Hollywood) og førsteamanuensis Terje Gaustad, om hva film kan lære oss om hvordan storytelling kan brukes i ledelse.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Her presenteres mindfulness som nytt fagområde og ressurs i ledelse. Gunvor M. Dyrdal, psykolog med doktorgrad, beskriver hva mindfulness er i korthet, men også hvilken betydning det kan ha for å øke tilstedeværelse, senke stressnivået og bidra til bedre prestasjoner.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.