
Sign up to save your podcasts
Or
Salah satu kegagalan paling sering leader adalah gagal mengakomodir team membernya yang memiliki cara yang berbeda. Subjectivity serta karakter dominan bisa ikut menambah rumit situasi. Kalau saja semua leader mengajukan 3 pertanyaan ini pada akhir setiap meeting. maka risiko tersebut pun bisa diminimalisir.
Salah satu kegagalan paling sering leader adalah gagal mengakomodir team membernya yang memiliki cara yang berbeda. Subjectivity serta karakter dominan bisa ikut menambah rumit situasi. Kalau saja semua leader mengajukan 3 pertanyaan ini pada akhir setiap meeting. maka risiko tersebut pun bisa diminimalisir.