99 dari 100 orang yang sedang proses recruitment di sebuah perusahaan melakukan banyak hal untuk cari tahu ini perusahaan kayak apa. Fokus kita sebagai candidate memang lebih banyak ke perusahaan. padahal, gimana kita bisa perform n progressing sebenarnya lebih banyak ditentukan oleh atasan kita. Sayangnya nggak banyak dari kita cari tau tentang siapa yang akan jadi atasan kita. Kayak apa sih atasan yang bisa bantu kita perform dan progressing?