Saya membahas bagaimana cara menghadapi rekan kerja yang pemalas. Bayangkan kamu merupakan karyawan dari sebuah perusahaan. Lalu, rekan kerja kamu merupakan orang yang seringkali bikin salah, suka lewat dari deadline, atau terbiasa malas-malasan. Mungkin saja kondisi ini membuat kamu frustasi dan pada akhirnya bisa berdampak pada kinerja dan juga karirmu di perusahaan tersebut. Bagaimana kamu bisa tetap menjaga reputasi dan kinerjamu tetap baik? Padahal, pekerjaan kamu dan rekan kerja yang malas itu berkaitan satu sama lain. Mungkin di awal, kamu dan dia harus punya peran yang jelas, yang paling penting atasan kamu tahu apa yang kamu kerjakan dan apa yang rekan kamu kerjakan. Jangan lupa juga semua pembicaraan soal pekerjaan dengan rekan kerja yang malas terdokumentasi dengan baik. Ingat, fokusnya adalah berusaha mengubah situasi menjadi lebih baik, bukan mengubah rekan kerja.

Powered by Firstory Hosting