フリーランス歴10年超のメンバー2人が、今までどのようにキャリアアップ＆スキルアップをしてきたか。

新しいことを積極的に勉強する姿勢を持っている安田さん／AIの知識を得るために資格を活用／最近はコーチングの勉強をはじめた／若手の頃は「できないことを補う」ことで必死だったが、今は自分の興味関心が起点になっている／複数のスキルを掛け合わせる発想が大事／「聞く・聴く」スキルや場のニーズが高まっている

【今回 話しているコミュニティメンバー】

• ⁠⁠⁠安田あゆみ（ライター）
• 大島悠（ライター／インタビュアー）

【トナリノ広報部とは？】

企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。

⁠⁠⁠https://tonarino.work/⁠⁠⁠

【どんな番組？】

コミュニティメンバーとともに、さまざまなトピックについて話をしていきます。共通するテーマは「書く力を、企業活動にどう役立てる？」

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今回は、フリーランス歴10年超のメンバー2人が、今までどのようにキャリアアップ＆スキルアップをしてきたかを振り返り、話してみました。

編集者からのフィードバックでスキルを磨いた駆け出し時代（安田）／編集者不在の環境で実務を積み重ねるしかなかった（大島）／専門性を高めるのか、それとも業務範囲を広げるのか／「広報」領域に興味を持ち複数のコミュニティに参加／コミュニティ、ネットワークを情報収集の場として活用してきた

【今回 話しているコミュニティメンバー】

• ⁠⁠⁠安田あゆみ（ライター）
• 大島悠（ライター／インタビュアー）

【トナリノ広報部とは？】

企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。

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【どんな番組？】

コミュニティメンバーとともに、さまざまなトピックについて話をしていきます。共通するテーマは「書く力を、企業活動にどう役立てる？」

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小冊子『採用広報のはじめかた』を制作し、技術書の同人誌マーケット「技術書典20」のオフライン即売会に参加してきました。運営チーム2人で、参加した感想を話しています。

🔽イベント詳細

「技術書典20」

オンラインマーケット開催中（2006年4月11日～4月26日）

📚『採用広報のはじめかた』販売ページ

📝noteでも参加レポートを書きました

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【今回 話しているコミュニティメンバー】

大島悠／瀬戸はるか（運営チーム）

【トナリノ広報部とは？】

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【どんな番組？】

コミュニティメンバーとともに、さまざまなトピックについて話をしていきます。共通するテーマは「書く力を、企業活動にどう役立てる？」

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前回に引き続き、コミュニティメンバーの2人が、組織内のテキストコミュニケーションについて話しています。「名もなき書く仕事」「テキストコミュニケーションの設計」に関する専門性をどう表現していけばいいのか、考えています。

組織内のテキストコミュニケーションは機能しているか？／「採用オンボーディングが不十分」「社内制度が周知されていない」など／広報の仕事には「マイナスをゼロにする」役割もある／全世界への発信をデフォルトにする必要はない／認知拡大と関係深化は別ものだと考える

【今回 話しているコミュニティメンバー】

• ⁠⁠⁠木野かずな（ライター）
• 大島悠（ライター／インタビュアー）

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コミュニティメンバーとともに、さまざまなトピックについて話をしていきます。共通するテーマは「書く力を、企業活動にどう役立てる？」

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ビジネスシーンで必要とされる、「書く言葉」によるコミュニケーション。それらを成立させるには、リテラシーや温度感などの見極めが非常に大切になります。今回はコミュニティメンバーの2人が、組織内のテキストコミュニケーションについて話しています。

AIが発達しても「いつ・何を・どう伝えるか」は人間が判断する／組織としては不得意な人への配慮も必要／リテラシーの差を見極めてコミュニケーション設計をする／過不足なく・相手を不安にさせずに書くスキルは記事制作以外でも役に立つ

【今回 話しているコミュニティメンバー】

• ⁠⁠⁠木野かずな（ライター）
• 大島悠（ライター／インタビュアー）

【トナリノ広報部とは？】

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コミュニティメンバーとともに、さまざまなトピックについて話をしていきます。共通するテーマは「書く力を、企業活動にどう役立てる？」

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企業活動の中には、数々の“名もなき書く仕事”があります。記事を書くだけがライターの出番ではない、はず。今回は社内業務のドキュメンテーションやマニュアル制作、採用に関連するテキストコミュニケーションなどの仕事を経験してきた木野さんと、会社の中にあるさまざまな「書く仕事」について話しました。

記事を書くだけがライティングではない／企業活動の中にある無数の“名もなき書く仕事”って？／「社内でテキストコミュニケーションの仕事をしていた」コミュニティのコンセプトど真ん中の人だった木野さん／「書きたいことがあるからライターになる」人とはマッチしない仕事

【今回 話しているコミュニティメンバー】

• ⁠⁠⁠木野かずな（ライター）
• 大島悠（ライター／インタビュアー）

【トナリノ広報部とは？】

企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。

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「文学フリマ」に代表される、同人誌・ZINEなどの自主制作本を、企業の広報活動に活かす方法はあるのか。実際に文フリにて購入してきた社史や企業ZINEを紹介しながら、さまざまな可能性について話しました。

クラシコム代表・青木耕平さんが文フリに出店／商業出版と自主制作本の違い／文フリにて販売されていた「カーペット屋さんの社史」／ZINEは新たな広報の手段になり得るか／「本を作るのは超大変！」すべての企業にマッチする施策ではない／自由にトライ＆エラーができる場としての文フリ

【今回 話している人】

• ⁠⁠⁠村上美里（Publisher & Editorial Director）
• 大島悠（ライター／インタビュアー）

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いま、同人誌やZINE制作（自主制作本）界隈がとても盛り上がっています。今回は「文学フリマ」に出店経験のあるメンバーの村上さんと、最近興味を持って足を運んでいる大島とで、書き手にとっての「文フリ」について話しました。

20年の歴史を持つ「文学フリマ」の成り立ちを知ろう／2025年11月の出店者数は5千人以上！／なぜこれほど盛り上がっているのか／村上さんの出店経験を聞く／工夫を重ね、売上も拡大中／イベントへの出展は、マーケティングや広報活動を自己体験できる貴重な機会になる

【今回 話している人】

• ⁠⁠⁠村上美里（Publisher & Editorial Director）
• 大島悠（ライター／インタビュアー）

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2024年まで抱えていた課題／コミュニティ運営の難しさ／2025年のチャレンジ（背水の陣）／Podcastが好転のきっかけに／メルマガを通じた発信を強化／参加型のノウハウ共有が良い感じに／現状の課題とこれから

今回は、運営チームの2人（大島・瀬戸）が、2025年のふりかえりを行いました。

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＜お詫び＞

録音状態が悪く、大島の音声が聞き取りづらい状態となっています。大変申し訳ございません。

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【トナリノ広報部とは？】

企業のステークホルダー・コミュニケーションを担う「書き手」のためのコミュニティ。ライターや編集者、企業の広報担当者などが集い、日々の仕事に必要な情報交換などを行っている。

【どんな番組？】

コミュニティメンバーとともに、さまざまなチャレンジをしていきます。共通するテーマは「書く力を、企業活動にどう役立てる？」

【今回 話している人】

• トナリノ広報部　運営チーム（大島、瀬戸）
  

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制作：「トナリノ広報部」

▼公式サイト

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▼月額制メンバーシップへの参加

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AIを活用して文章力を高める／AIからあえて「厳しいフィードバック」を得る／やはり他者視点の指摘が重要／より人間的な文章を書いていきたい

今回のテーマ「執筆スキルの磨き方」（3/3）

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【今回 話している人】

• ⁠⁠⁠村上美里（Publisher & Editorial Director）⁠⁠
• 安田あゆみ（ライター）⁠
• 野田裕貴（ライター）⁠
  

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制作：「トナリノ広報部」

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