Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Rastor-instituutin kanssa.

Työmarkkinoilla tapahtuu kaikenlaista, ja työelämä ylipäätään on monen asiantuntijan mukaan suuressa murroksessa. Yksi hiljaisempi mutta sitäkin merkittävämpi trendi on ollut vanhempien ihmisten aseman heikkeneminen työmarkkinoilla. Kysyntää vanhemmalle työvoimalle ei monissa yrityksissä enää löydy samalla tavalla, työkulttuuri on monilta osin nuorentunut vaikka vanhemmat ikäryhmät ovat kasvava väestönosa, ja monet vanhemmat työntekijät ovat kokeneet suoraa ikäsyrjintää. Mistä on kyse, mihin ongelma johtaa juurensa, ja mitä asialle voisi tehdä? Näihin aiheisiin paneudumme tässä jaksossa.

Toni Berkowits on Rastor-instituutin toimitusjohtaja. Rastor-instituutti keskittyy mm. Aikuiskoulutukseen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

▶️ Jaksot videon kera Youtubesta: http://www.youtube.com/c/Futucastpodcast

🌐 Futucast.com: https://www.futucast.com

📸 Instagram: https://www.instagram.com/futucast

📱 TikTok: https://vm.tiktok.com/ZM8XcLy9E/

🐦 Twitter: https://twitter.com/futucast

👔 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/futucast

🔵 Facebook: https://www.facebook.com/futucast