Birçoğumuzun çevresinde mutlaka işini severek yapan insanlar vardır. Onlar işine tutkuyla bağlı olan insanlardır. Bu da yaptıkları işten günün sonunda kendilerini tatmin hissetmeleri demektir. Bunu kelimelerle ifade edemeseler de, işlerini, Nedenlerini hayata geçirmek için yaptıkları şeylerden biri olarak; belki de kendilerinkinden daha büyük bir nedenin parçası olduğunu düşünürler. Yaptıkları işin karşılığını sadece aldıkları maaş olarak görmedikleri için işlerini bu denli tutkuyla yaparlar. Tutkuyla yapacağınız bir iş bulmanın ilk adımı sizi nelerin tatmin edeceğini ve ilham vereceğini belirlemektir. Bu yüzden, ilk olarak NEDEN ile başlamalısınız.

Nedenlerimiz netleşmedikçe birçok farklı pozisyon için başvurma eğiliminde oluruz, belki daha da kötüsü, kendimizi sadece tek bir alanda nitelikli olarak gördüğümüz için sadece belirli bir sektörde çalışma ile kendimizi sınırlanıdırıyoruz. Nedenlerimizden(isteklerimiz) ziyade, Ne’ye(yeteneklerimizin) odaklanıyoruz. Sadece yetenekli olduğumuz ve maaşı iyi olan bir işe odaklandığımızda, kendimizi çalıştığımız şirketlerin kültürüne adapte olmaya mahkum bırakırız. Doğal olarak , kendimizi geliştiremeyeceğimiz bir kültüre adapte olmaya çalışmak bize o işi yaptırabilir ancak, büyük olasılıkla kendimizi yaptığımız işten tatmin olmuş hissetmeyiz.

Geçmişte böyle hissettiyseniz, yalnız değilsiniz. İnsanların %80’i yaptıkları işten tatmin olmuyor.

Bunun bir yolu var. Daima tutkuyla yaptığımız bir işte çalışmak için ilham almanın bir yolu. Nedenlerimizi açıkça belirlediğimiz ve bunları başkalarına söyleyebildiğimizde, bize ilham veren çevreleri, insanları ve bize hitap eden şirketleri daha iyi değerlendirebiliriz. Bu bilginin doğrultusunda, kendimizi memnun edeceğimiz işlere başvurmak için harekete geçmeliyiz.

Bu podcastte geleceğin iş dünyasında tutkuyla yapacağınız işi aramadan önce sizi öne çıkaracak bazı CV ipuçlarını paylaştım:)

Keyifli dinlemeler!