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Trabalho e Networking
O imigrante que chega no Canadá entende bem a importância dessas duas palavras: trabalho e networking. A menos que você tenha ganhado na loteria, recebido uma grande herança ou seja sustentando por alguém, as chances são grandes que você vai precisar de um trabalho para sobreviver. E não pense que o Canadá seja um lugar diferente.
Não ter nascido ou crescido no país faz uma diferença gigantesca, ainda mais quando o assunto é procurar emprego. Sem experiência, background e vivência no mercado de trabalho o imigrante tem chances menores de conseguir uma colocação no mercado. E a razão de tudo isso é uma só: ignorância. Não a ignorância cultural, mas a falta de conhecimento de quem é você e de onde você veio.
Tirando o fato de saber que o Brasil é uma nação na América do Sul, o canadense médio não tem muito conhecimento sobre o que é o Brasil, muito menos das empresas que existem por lá. Sem referências locais e sem base de comparação com a realidade canadense é natural que o imigrante acabe na desvantagem ao concorrer para vagas. Ainda que essa falta de informação esteja diminuindo, o recém-chegado vai ter que trabalhar duas ou até três vezes mais para comprovar que é apto para uma vaga.
Neste episódio Masaru Hoshi e Andrea Zotelli recebem Thiago Oliveira, mestre em informática pela Universidade de Coimbra e recém-chegado no Canadá, para conversar sobre como integração ao mercado de trabalho canadense. A relação entre mudança, trabalho e networking e a importância de investir em uma boa rede de relacionamentos para aumentar suas chances de empregabilidade no Canadá.
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By PoDeixar
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O imigrante que chega no Canadá entende bem a importância dessas duas palavras: trabalho e networking. A menos que você tenha ganhado na loteria, recebido uma grande herança ou seja sustentando por alguém, as chances são grandes que você vai precisar de um trabalho para sobreviver. E não pense que o Canadá seja um lugar diferente.
Não ter nascido ou crescido no país faz uma diferença gigantesca, ainda mais quando o assunto é procurar emprego. Sem experiência, background e vivência no mercado de trabalho o imigrante tem chances menores de conseguir uma colocação no mercado. E a razão de tudo isso é uma só: ignorância. Não a ignorância cultural, mas a falta de conhecimento de quem é você e de onde você veio.
Tirando o fato de saber que o Brasil é uma nação na América do Sul, o canadense médio não tem muito conhecimento sobre o que é o Brasil, muito menos das empresas que existem por lá. Sem referências locais e sem base de comparação com a realidade canadense é natural que o imigrante acabe na desvantagem ao concorrer para vagas. Ainda que essa falta de informação esteja diminuindo, o recém-chegado vai ter que trabalhar duas ou até três vezes mais para comprovar que é apto para uma vaga.
Neste episódio Masaru Hoshi e Andrea Zotelli recebem Thiago Oliveira, mestre em informática pela Universidade de Coimbra e recém-chegado no Canadá, para conversar sobre como integração ao mercado de trabalho canadense. A relação entre mudança, trabalho e networking e a importância de investir em uma boa rede de relacionamentos para aumentar suas chances de empregabilidade no Canadá.
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