Bentuk - bentuk pembelajaran sudah berkembang pesat sekali, apalagi diiringi dengan perkembangan teknologi. Hal ini menyebabkan pembelajaran tidak melulu harus bertatap muka dan mengandalkan instruksi - instruksi dari trainer atau instruktur.

Namun siapkah kita untuk menerima dan menggunakan bentuk - bentuk pembelajaran itu sebagai counter atas kondisi kompetensi SDM?... mari simak ulasannya.