Warum scheitern so viele Veränderungsprozesse? Weil Transformation kein Projekt ist, das einfach „abgeschlossen“ werden kann, sondern ein lebendiger, kontinuierlicher Prozess. In dieser Episode sprechen Tom Strasser-Neuhofer, Mirjam von Hofacker und Linh Dinh über das Konzept des Transformationssystems – die Keimzelle für echten Wandel in Organisationen. Sie beleuchten, warum Transformation nicht linear verläuft, sondern wie ein lebendiges System funktioniert, in dem Muster und Musterbrüche eine entscheidende Rolle spielen.

Dabei wird klar: Veränderung lässt sich nicht nur durch Strategien und Pläne steuern – sie muss erlebbar werden. Erst wenn Menschen die neue Realität spüren, können sie wirklich Teil des Wandels werden. Wie Partizipation dabei zum zentralen Erfolgsfaktor wird und warum ein Transformationssystem nicht nur Orientierung gibt, sondern selbst ein Experimentierraum für Neues ist, erfährst du in dieser Folge.

Und wenn du Transformation nicht nur hören, sondern hautnah erleben willst, dann sei beim TransformationCamp dabei!
Am 10. & 11. April 2025 an der FHWien der WKW bringen wirPionier:innen des Wandels zusammen. Kein klassisches Event, sondern ein Raum,in dem echte Veränderung spürbar wird.
Mehr Infos & Anmeldung: https://transformationcamp.org/