Dans cet épisode d’Outils Business, nous recevons l’équipe de VIKL, une startup française qui met l’intelligence artificielle au service du management et de la gestion des tensions en entreprise.

Comment recadrer un collaborateur sans détériorer la relation ? Comment préparer un feedback difficile ? Comment désamorcer un conflit avant qu’il ne prenne de l’ampleur ? Et si une IA pouvait accompagner les managers dans ces moments clés ?

Nous échangeons avec les fondateurs sur les défis du management moderne, l’intelligence émotionnelle, les micro-conflits en entreprise, le leadership, la communication managériale et la manière dont l’IA peut devenir un véritable compagnon d’aide à la décision.

Au programme :

• Les coûts cachés des tensions et conflits en entreprise.

• Pourquoi les managers se retrouvent souvent seuls face aux situations délicates.

• Comment l’intelligence artificielle peut préparer un feedback, un recadrage ou une conversation difficile.

• Les enjeux de confidentialité, de RGPD et d’IA responsable dans les outils RH.

• Les bonnes pratiques pour développer un management plus serein, plus humain et plus efficace.

Un épisode destiné aux dirigeants, DRH, managers, responsables d’équipe, professionnels des ressources humaines et à tous ceux qui souhaitent améliorer leurs pratiques de leadership et de communication.

Le lien pour découvrir la solution : https://www.vikl.ai/

Mots-clés : management, intelligence artificielle, IA, leadership, ressources humaines, RH, communication, feedback, recadrage, conflits en entreprise, intelligence émotionnelle, coaching, transformation digitale, innovation RH, management de proximité, qualité de vie au travail, startup française, productivité, accompagnement des managers.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.