L'opération « 100 minutes pour changer » le monde a mis en lumière cette association qui sensibilise les employeurs touchés par le cancer au sein de leur entreprise. Pour Magali Mertens, touchée par la maladie et fondatrice de l'asbl, les patrons sous-estiment les difficultés invisibles qui touchent les travailleurs en rémission... mais aussi les « soft skills » acquises avec la maladie.