U sklopu ovogodišnje Employer Branding Zagreb konferencije naši kolege iz TalentLyfta predstavili su istraživanje o tome otkud i kada dolaze najbolji kandidati za posao, što nas je inspiriralo da porazgovaramo o prijavama za posao.

Nova godina je uvijek dobar povod za razmišljanje o promjenama u karijeri stoga vjerujem da jedan dio vas sigurno razmišlja o novom poslu u 2020., no možda niste sigurni kada – i kako se prijaviti za svoj idealan budući posao.

Srećom, zahvaljujući stvarnim podacima koje je TalentLyft skupio možemo zaista otkriti kako povećati šanse za boljim prolaskom prijave. Osim toga, ako ste poslodavac koji redovito čita našu rubriku o startupima, ova epizoda pomoći će vam bolje pristupiti zapošljavanju.

U božićnoj epizodi Netokracija Podcasta u kojoj nam se pridružuje TalentLyftov Nikola Biondić ćete među ostalim otkriti:

► Zašto se ne prijavljivati za poslove ponoći

► Kako poboljšati svoju prijavu

► Što sve stranica karijera treba sadržavati

► Zašto biti prisutan u medijima želite li zaposliti najbolje ljude

► Koliko dugo držati oglase za posao otvorenim

PRIMAJTE NETOKRACIJA NEWSLETTER

Besplatno u vašem inboxu ► https://netokracija.com/newsletter

DOJAVITE VIJEST

Imate prijedlog ili želite dojaviti vijest ► [email protected]

PRATITE NETOKRACIJU NA DRUŠTVENIM MREŽAMA

Pratite nas na Twitteru ► http://twitter.com/netokracija

Pratite nas na Instagramu ► http://instagram.com/netokracija

Lajkajte nas na Facebooku ► http://www.fb.com/netokracija

PRATITE SVOJE NETOKRATE

Ivan Brezak Brkan (IBB)

https://www.instagram.com/ivanbrezakbrkan

https://linkedin.com/in/ivanbrezakbrkan

Mia Biberović

http://www.twitter.com/cyberkoza

https://www.instagram.com/cyberkoza

https://www.linkedin.com/in/miabiberovic/