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Não é novidade que o mercado de trabalho está mudando, e todos os dias novas profissões surgindo. Isso se dá por diversos fatores, como criação e implementação de novas tecnologias, quebra de paradigmas técnicos e socioculturais e aproximação de áreas do conhecimento e setores da economia antes desconectados.
Nesse cenário, a capacitação profissional tem papel fundamental na preparação de novos e melhores recursos humanos capazes de absorver, dominar, replicar e criar tecnologias habilitadoras e infraestruturas complementares para uma mobilidade mais consciente e sustentável.
Essa é uma preocupação atual mesmo para mercados internacionais onde a mobilidade elétrica já atingiu maior abrangência. Devido à ausência de normas, de programas de certificação e à escassez de conhecimento, quando houve o ressurgir da eletromobilidade, em meados dos anos 2000, fabricantes de veículos criaram programas próprios de capacitação, voltados para a fabricação e a manutenção em redes autorizadas.
Não é novidade que o mercado de trabalho está mudando, e todos os dias novas profissões surgindo. Isso se dá por diversos fatores, como criação e implementação de novas tecnologias, quebra de paradigmas técnicos e socioculturais e aproximação de áreas do conhecimento e setores da economia antes desconectados.
Nesse cenário, a capacitação profissional tem papel fundamental na preparação de novos e melhores recursos humanos capazes de absorver, dominar, replicar e criar tecnologias habilitadoras e infraestruturas complementares para uma mobilidade mais consciente e sustentável.
Essa é uma preocupação atual mesmo para mercados internacionais onde a mobilidade elétrica já atingiu maior abrangência. Devido à ausência de normas, de programas de certificação e à escassez de conhecimento, quando houve o ressurgir da eletromobilidade, em meados dos anos 2000, fabricantes de veículos criaram programas próprios de capacitação, voltados para a fabricação e a manutenção em redes autorizadas.