Vertrauen ist die Basis jeder Beziehung und jedes Unternehmens. Nur wer es schafft, sich selbst und anderen zu vertrauen, wird «Value of Trust» für sein Unternehmen erzielen. Vertrauen zu wagen bedeutet aber nicht, jedem blind zu vertrauen. Vielmehr geht es darum, genau hinzuschauen, kritische Fragen zu stellen, die Menschen herauszufordern und dadurch zu fördern. Unternehmen, in denen Vertrauen gegenüber allen Stakeholdern herrscht, sind erfolgreicher. Sie reduzieren zum Beispiel den Kontrollaufwand, senken die Transaktionskosten und steigern die Produktivität.

stefanundstefan entwickeln in ihrem Podcast eine Synthese im Spannungsfeld zwischen «Trust no one» und «Trust only yourself», diskutieren kontroverse Aussagen wie:

«Mut zur Perfektion»

Und sie geben konkrete Handlungsempfehlungen für die Führungskommunikation.