Heute mit dem Thema: 

Neue Mitarbeiter. Die Chance zur Prozessoptimierung!

„Probleme kann man niemals mit der selben Denkweise lösen durch die sie entstanden sind.“ 

Albert Einstein

Warum sind neue Mitarbeiter, die besten Prozessoptimierer?

Nutzt die Chance in eurem Unternehmen mit eurem Personal - diese Optimierung umzusetzen.

Ihr besitzt so einen mächtigen Schatz in eurem Unternehmen und das sind eure Mitarbeiter.

Kommuniziert klar eure Vorstellung von einer Fehlerkultur und das Vertrauen als Fundament für die Zukunft,

sich mit Veränderung im eigene Unternehmen offen und konstruktiv auseinanderzusetzen und ladet eure Mitarbeiter dazu ein mit auf die Reise zu gehen.

Buchempfehlung: Die 5 Dysfunktionen eines Teams - Patrick M. Lencioni

Trust - Vertrauen

Conflict - Konfliktbereitschaft

Commitment - Selbstverpflichtung

Accountability - Gegenseitige Verantwortlichkeit

Results - Zielorientierung

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