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tumes.org Podcast #31
Heute mit dem Thema:
Der Feedback- Prozess als Methode zur Teamentwicklung
Wie ihr durch Feedback ob Mitarbeiter, Kollegen oder auch Freunde - stärker und erfolgreicher machen könnt.
Feedback geben, Feedback nehmen.
Feedback basiert auf Veränderung durch Erkenntnis.
Professionelle Feedback schafft neue Motivationsanreize.
Der Empfänger eines Feedbacks sollte folgendes berücksichtigen:
zuhören
nicht defensiv reagieren,
wiedergeben, was er gehört hat,
versuchen, die Gefühle des Senders zu erfassen,
darüber nachdenken, was er gehört hat,
das gehörte durch andere überprüfen sowie
evtl. Verhaltensänderungen in Erwägung ziehen.
iTunes:
https://apple.co/2PNoTyw
Spotify:
https://spoti.fi/2Y6aL6r
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By Thomas Köneke
5
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Heute mit dem Thema:
Der Feedback- Prozess als Methode zur Teamentwicklung
Wie ihr durch Feedback ob Mitarbeiter, Kollegen oder auch Freunde - stärker und erfolgreicher machen könnt.
Feedback geben, Feedback nehmen.
Feedback basiert auf Veränderung durch Erkenntnis.
Professionelle Feedback schafft neue Motivationsanreize.
Der Empfänger eines Feedbacks sollte folgendes berücksichtigen:
zuhören
nicht defensiv reagieren,
wiedergeben, was er gehört hat,
versuchen, die Gefühle des Senders zu erfassen,
darüber nachdenken, was er gehört hat,
das gehörte durch andere überprüfen sowie
evtl. Verhaltensänderungen in Erwägung ziehen.
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