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#35 tumes.org Podcast
Thomas Köneke
Heute mit dem Thema:
Link in der BIO 👇
Dürfen (Hand) - Können (Kopf) - Wollen (Bauch)! Dürfen, liefert notwendige Prozesse und Strukturen.
Warum kommen Mitarbeiter in ein Unternehmen? Warum verlassen Mitarbeiter ein Unternehmen?
Leistung = Dürfen (Freiräume), Können (Fähigkeiten), Wollen (Leidenschaft)
Dürfen - Können - Wollen, hängt im wesentlich vom Klima/ Kultur im Unternehmen ab.
Mitarbeiterführung oder gute Personalführung - spielt hier eine wesentliche Rolle.
Dürfen = die Hand. Können = der Kopf. Wollen = der Bauch.
Die weit verbreitete Meinung, dass ein Mitarbeiter nicht will – d. h. nicht motiviert ist –, hat häufig mit dem Können zu tun, weniger mit dem Wollen.
Event: Struktur meets Kultur
Folge direkt herunterladen
By Thomas Köneke5
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#35 tumes.org Podcast
Thomas Köneke
Heute mit dem Thema:
Link in der BIO 👇
Dürfen (Hand) - Können (Kopf) - Wollen (Bauch)! Dürfen, liefert notwendige Prozesse und Strukturen.
Warum kommen Mitarbeiter in ein Unternehmen? Warum verlassen Mitarbeiter ein Unternehmen?
Leistung = Dürfen (Freiräume), Können (Fähigkeiten), Wollen (Leidenschaft)
Dürfen - Können - Wollen, hängt im wesentlich vom Klima/ Kultur im Unternehmen ab.
Mitarbeiterführung oder gute Personalführung - spielt hier eine wesentliche Rolle.
Dürfen = die Hand. Können = der Kopf. Wollen = der Bauch.
Die weit verbreitete Meinung, dass ein Mitarbeiter nicht will – d. h. nicht motiviert ist –, hat häufig mit dem Können zu tun, weniger mit dem Wollen.
Event: Struktur meets Kultur
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