Heute mit dem Thema: 

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Rekrutierungsprozess Serie / Onboarding - Wieso? Weshalb? Warum?

Onboarding der Prozess, neue Mitarbeiter willkommen zu heißen und einzuführen.

Wie wichtig kann hier die Vorbereitung sein? Nutzt die Probezeit damit euer „Boarding Completed“ vollständig ist.

Wie wichtig ist der erste Arbeitstag in eurem Unternehmen und warum könnt ihr diese Momentum nachhaltig nutzen!

Was ist zu tun? Welche Hidden Elements kann man dafür einbauen.

Was bedeutet ein gutes Onboarding für den Mitarbeiter?

Stellen- und Aufgabenbeschreibung können das nur die „Großen„ oder auch die „Kleinen„? Nein!

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