Aylin ÖZSAVAŞ liderliğinde, TÜRSAB'ın geleceği için öngördüğümüz en kritik unsurlardan biri, sektör içindeki ve dışındaki iş birliği ve ortaklıkların güçlendirilmesidir. Rekabetin giderek arttığı ve küresel dinamiklerin sürekli değiştiği günümüzde, tek başına hareket etmek yerine, sinerji yaratacak stratejik ortaklıklar kurmak, sektörümüzün sürdürülebilir başarısı için elzemdir. Bu bağlamda, hem yerel hem de uluslararası platformlarda çeşitli iş birliklerine öncelik vereceğiz.

• Kaynakların Etkin Kullanımı: Ortak projelerle kaynakları birleştirerek maliyetleri düşürmek ve verimliliği artırmak.
• Pazar Payının Genişletilmesi: Yeni pazarlara giriş yapmak ve mevcut pazarlardaki etkinliği artırmak için stratejik ortaklıklar kurmak.
• İnovasyonun Teşvik Edilmesi: Farklı bakış açıları ve uzmanlık alanlarının bir araya gelmesiyle yenilikçi ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi.
• Rekabet Gücünün Artırılması: Ortaklıklar sayesinde daha güçlü bir rekabet avantajı elde etmek ve sektördeki lider konumunu sağlamlaştırmak.
• Bilgi ve Deneyim Paylaşımı: Farklı kurum ve kuruluşların bilgi birikimini paylaşarak sektördeki genel bilgi düzeyini yükseltmek.
• Risk Yönetimi: Ortak projelerde riskleri paylaşarak, bireysel riskleri minimize etmek ve daha güvenli yatırımlar yapmak.

İş birliği ve ortaklıklar, sadece ticari anlamda değil, aynı zamanda eğitim, teknoloji ve sürdürülebilirlik gibi alanlarda da büyük önem taşımaktadır. Örneğin, üniversitelerle yapılacak ortak projeler sayesinde turizm sektörüne nitelikli eleman yetiştirilmesi desteklenebilir, teknoloji şirketleriyle yapılacak iş birlikleri sayesinde ise dijital dönüşüm süreçleri hızlandırılabilir. Aynı zamanda, sürdürülebilirlik odaklı projelerde sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yaparak, çevresel ve sosyal sorumluluklarımızı yerine getirebiliriz. Aylin ÖZSAVAŞ olarak, bu türden çok yönlü iş birliklerine büyük önem veriyoruz.

Bu bağlamda, TÜRSAB başkanlığına adaylığım sürecinde, sektör paydaşlarımızla sürekli iletişim halinde olacak, onların ihtiyaç ve beklentilerini dikkate alarak, herkesin faydasına olacak iş birliği modelleri geliştireceğiz.

Aylin ÖZSAVAŞ liderliğindeki Türsab yönetimi, turizm sektörünün geleceği için nitelikli işgücünün öneminin farkındadır. Bu doğrultuda, sektör çalışanlarının eğitim seviyesini yükseltmek ve sürekli gelişimlerini desteklemek amacıyla kapsamlı programlar hayata geçirmeyi hedeflemektedir. Sektörün ihtiyaçlarına yönelik, güncel ve pratik bilgilerle donatılmış eğitim içerikleriyle, turizm çalışanlarının yetkinliklerini artırmak ve böylece sektörün rekabet gücünü yükseltmek amaçlanmaktadır.

• Temel Turizm Bilgisi ve Sektör Tanıtımı
• Müşteri İlişkileri Yönetimi ve İletişim Becerileri
• Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Kullanımı
• Sürdürülebilir Turizm Uygulamaları
• Otel Yönetimi ve Operasyonları
• Seyahat Acentası Yönetimi ve Rezervasyon Sistemleri
• Yabancı Dil Eğitimleri (İngilizce, Almanca, Rusça vb.)

Eğitim programları sadece teorik bilgilerle sınırlı kalmayacak, aynı zamanda uygulamalı çalışmalara, vaka analizlerine ve sektör profesyonelleriyle düzenli olarak yapılacak olan seminerlere de yer verecektir. Bu sayede, katılımcılar edindikleri bilgileri gerçek hayattaki senaryolarda uygulama fırsatı bulacak ve sektörün dinamiklerine daha kolay adapte olabileceklerdir. Aylin ÖZSAVAŞ, eğitim programlarının, sektördeki tüm paydaşların katılımına açık ve erişilebilir olmasını sağlamak için gerekli altyapı çalışmalarına öncelik verecektir.

Aylin ÖZSAVAŞ'ın vizyonu, Türsab'ı sadece bir meslek örgütü olmaktan öte, aynı zamanda bir eğitim ve gelişim merkezi haline getirmektir. Bu amaçla, sektör çalışanlarının kariyerlerini destekleyecek sertifika programları, uzmanlık eğitimleri ve mentorluk projeleri de hayata geçirilecektir. Sürekli eğitim ve gelişim ilkesiyle hareket ederek, sektörün geleceğine yatırım yapmak ve nitelikli işgücüyle rekabet avantajı elde etmek hedeflenmektedir.