<p>We praten met Monic Bührs, van In Touch Female leadership & Career Academy, auteur van Stratego voor Vrouwen en Onderhandelen voor Vrouwen. De tip krijgen we van Sophie Gool van <a href="http://salaristijger.nl/">Salaristijger.nl</a></p>

We praten met Monic Bührs, van In Touch Female leadership & Career Academy, auteur van Stratego voor Vrouwen en Onderhandelen voor Vrouwen. De tip krijgen we van Sophie Gool van Salaristijger.nl

<p>We praten met Monic Bührs, van In Touch Female leadership &amp; Career Academy, auteur van Stratego voor Vrouwen en Onderhandelen voor Vrouwen. De tip krijgen we van Sophie Gool van <a href="http://salaristijger.nl/" rel="noopener noreferrer">Salaristijger.nl</a></p>

Twee

Het is 2020 en nog steeds verdienen vrouwen voor hetzelfde werk minder dan mannen! Joke Smit was ruim 50 jaar geleden nog heel optimistisch. Ze was overtuigd dat gelijke beloning snel een feit zou zijn. Want wie kon zich nog permitteren daar tegen te zijn? Helaas had ze geen gelijk. Hoe absurd ook, de loonkloof blijkt een bijzonder hardnekkig probleem te zijn. In deze podcast gaat Julia Wouters op zoek naar antwoorden en praktische tips!

Deze podcast werd mogelijk gemaakt dankzij steun van de Progressieve Alliantie van Socialisten en Democraten in het Europees Parlement.

Business

Het is 2020 en nog steeds verdienen vrouwen voor hetzelfde werk minder dan mannen! Joke Smit was ruim 50 jaar geleden nog heel optimistisch. Ze was overtuigd dat gelijke beloning snel een feit zou zijn. Want wie kon zich nog permitteren daar tegen te zijn? Helaas had ze geen gelijk. Hoe absurd ook, de loonkloof blijkt een bijzonder hardnekkig probleem te zijn. In deze podcast gaat Julia Wouters op zoek naar antwoorden en praktische tips! Deze podcast werd mogelijk gemaakt dankzij steun van de Progressieve Alliantie van Socialisten en Democraten in het Europees Parlement.

Share Twee

Sign up to save your podcasts

Twee

Twee