Työn imu saa ihmiset viihtymään töissä ja panostamaan työhönsä. Miten työn imu muodostuu? Voiko jokainen vaikuttaa itse työn imuun ja saako työn imu henkilöstön sitoutumaan?

Tästä pääset tutustumaan podcastissa mainittuihin lähteisiin:

https://www.ttl.fi/ajankohtaista/tiedote/kaynnissa-on-suurin-tyoelaman-muutos-vuosikymmeniin

https://www.ttl.fi/ajankohtaista/tiedote/tyossa-kehittyminen-on-tarkeampi-tyon-imun-lahde-kuin-tyon-itsenaisyys

https://www.ttl.fi/ajankohtaista/uutinen/itseohjautuva-hybridityo-lisaa-kaikkien-vastuuta-tyoyhteisosta