Flexwerkers voelen zich vaak een nummer en hebben het gevoel dat ze gemakkelijk vervangbaar zijn. Door dit gebrek aan zekerheid is er van ‘binden’ – laat staan ‘boeien’ – door uitzendorganisaties vaak geen sprake. De focus van veel uitzenders is dan ook gericht op de korte termijn en niet op de loopbaan van een flexwerker. Dit blijkt uit recent onderzoek van de VU naar flexwerk. In deze aflevering van Flexpraat gaat host Faisel Hoogvliets van SkillsTown Connect hierover in gesprek met Jana Retkowsky van de VU en Judith Langerak van de Universiteit van Amsterdam. Welke oplossingen zien zij om dit te doorbreken?