Dans un monde du travail en  constante évolution et une grande réflexion autour de la flexibilité, nous avons fait le choix de faire 35h en 4 jours où les salariés font un roulement de jour “off” :  pendant 2 semaines ils ont leur vendredi, et les 2 semaines suivantes ils ont leur mercredi, et ainsi de suite.   

Dans cet épisode vous allez découvrir comment l’équipe s’est adaptée à ce nouveau rythme de travail. Bonne écoute !