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In dieser Folge des Ralf Kemler Podcasts VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG. redet der Führungsexperte und Teamentwickler über die Falle, in die wir tappen können, wenn wir Feedback empfangen.
Ralf Kemler stellt sich der Frage, ob ein Feedback mehr über den Feedbackgeber aussagt als über den Empfänger. Hier erfahren Sie, ob diese Aussage wirklich stimmt und wo die Falle lauert.
Dieser Podcast richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider, die eine Verantwortungskultur etablieren wollen, um bessere Ergebnisse zu erzielen und an alle, die konstruktiv mit Feedback umgehen und persönlich wachsen wollen.
Hören Sie rein und abonnieren Sie den Podcast noch heute, um regelmäßig neue Impulse zu den Themen Führung, Leadership und Management zu erhalten. Teilen Sie diese Folge mit Kollegen und Freunden, die an mehr Wirksamkeit interessiert sind und lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten.
VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG.
Als Executive Coach und Teamentwickler unterstützt Ralf Kemler Unternehmer und Führungskräfte dabei, eine Verantwortungskultur zu schaffen, in der Leistungsorientierung und gegenseitiger Respekt Hand in Hand gehen.
Damit Unternehmen Leistungsträger binden, die besten Fachkräfte anziehen und die Kosten für Recruiting und Krankheitstage signifikant senken.
Schreiben Sie gerne eine E-Mail an [email protected], um Kontakt zu Ralf Kemler aufzunehmen.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
In dieser Folge des Ralf Kemler Podcasts VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG. redet der Führungsexperte und Teamentwickler über die Falle, in die wir tappen können, wenn wir Feedback empfangen.
Ralf Kemler stellt sich der Frage, ob ein Feedback mehr über den Feedbackgeber aussagt als über den Empfänger. Hier erfahren Sie, ob diese Aussage wirklich stimmt und wo die Falle lauert.
Dieser Podcast richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider, die eine Verantwortungskultur etablieren wollen, um bessere Ergebnisse zu erzielen und an alle, die konstruktiv mit Feedback umgehen und persönlich wachsen wollen.
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VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG.
Als Executive Coach und Teamentwickler unterstützt Ralf Kemler Unternehmer und Führungskräfte dabei, eine Verantwortungskultur zu schaffen, in der Leistungsorientierung und gegenseitiger Respekt Hand in Hand gehen.
Damit Unternehmen Leistungsträger binden, die besten Fachkräfte anziehen und die Kosten für Recruiting und Krankheitstage signifikant senken.
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