¿Sabías que el estrés financiero le cuesta a las empresas un promedio de 7 horas de productividad a la semana por empleado?. En este episodio de exploramos por qué la salud financiera es tan importante en el desempeño laboral.

Acompaña a nuestra host Johanna Alfonso en una conversación transformadora con Pilar Sanabria, Presidenta de Inngenia Fundación, experta con más de 20 años de trayectoria y autora del libro "La Otra Cara de la Moneda".📌 Lo que aprenderás en este episodio:
-Creencias limitantes: Cómo identificar y romper los mitos que nos impiden prosperar financieramente.

-Impacto en la productividad: La relación directa entre la tranquilidad económica y el desempeño en el trabajo.

-Formación integral: Por qué las Universidades Corporativas deben incluir programas de finanzas personales.

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¿Sabías que la calidad del aprendizaje en tu empresa depende directamente de la calidad de su lenguaje? En este episodio de Universidades Corporativas: El Futuro se Aprende Hoy, nos sumergimos en la "infraestructura invisible" de las organizaciones: la palabra.

Nos acompaña María Paula Alonso, experta en comunicación consciente, PNL y autora de Sépalo decir. Junto a nuestra host, Johanna Alfonso, exploramos cómo el lenguaje no solo transmite información, sino que construye vínculos, genera entornos de seguridad psicológica y dignifica el rol de las áreas de Formación y Desarrollo.

El lenguaje como infraestructura: Por qué las palabras son la base para pedir ayuda, reconocer errores y construir confianza en los equipos.

Líderes como arquitectos de conversaciones: Cómo pasar de dar órdenes a realizar preguntas poderosas que abren posibilidades.

Dignificar el aprendizaje: Estrategias para que Formación y Desarrollo (FyD) comunique su propósito desde el sentido y la invitación, no desde la obligación.

Tecnología Humana: El equilibrio entre la inteligencia artificial y las habilidades de autoliderazgo para un futuro con más bienestar.

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¿Está la Inteligencia Artificial rediseñando la forma en que aprendemos y trabajamos? En este episodio de Universidades Corporativas: El Futuro se Aprende Hoy, exploramos la transición de la formación estandarizada hacia un aprendizaje adaptativo e inteligente.

En este episodio nos acompaña Ricardo Tanco, Cofundador y Director Ejecutivo de Hemisferio D y CLAP, un innovador con más de 20 años de experiencia liderando proyectos de EdTech en América Latina. Junto a nuestra host, Johanna Alfonso, analizamos cómo la tecnología no viene a reemplazar al formador, sino a potenciar su impacto humano.

💬 Déjanos en los comentarios: ¿Cuál crees que es el mayor reto de implementar IA en tu empresa?


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En este episodio de Universidades Corporativas: El Futuro se Aprende Hoy, exploramos con la invitada Adriana Meza Matallana el poder de las Universidades Corporativas con Propósito: modelos de aprendizaje que integran bienestar, empleabilidad y liderazgo con sentido.

Descubre cómo los líderes se convierten en guardianes del bienestar, la forma de usar LinkedIn como una vitrina de la cultura organizacional y las claves de la empleabilidad sostenible en la era de la tecnología humana.

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En este episodio nos ponemos el delantal en Hornitos, la icónica panadería bogotana que se ha convertido en una verdadera escuela viva de liderazgo, familia y servicio.

En este capítulo, exploramos cómo Hornitos, que comenzó como un emprendimiento familiar en los años 80s , hoy cuenta con 22 puntos de venta y emplea a más de 1.000 personas , haciendo del aprendizaje una inversión sostenida.

Acompáñanos a descubrir esto con nuestros invitados: David Parra Alfonso , Gerente General: La visión gerencial que llevó a la empresa a apostar por la formación como eje de la sostenibilidad y el crecimiento con propósito.

Diego Fernando Ángel Hincapié , Coordinador de Formación y Desarrollo: Cómo se estructura la estrategia de formación interna (como la escuela de panadería) y cómo logran que la inversión se traduzca en una mejora en el servicio y la productividad.

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En este episodio de Universidades Corporativas, el Futuro se Aprende Hoy, nuestra host Johanna Alfonso conversa con un invitado internacional muy especial: Rubén Jaime, coach ejecutivo y ex-director de Recursos Humanos del Grupo Telefónica.

Juntos, exploran el concepto de liderazgo con humanidad en entornos VICA (Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambiguos), destacando la necesidad de volver a lo humano en un mundo dominado por la tecnología y la IA. Descubre la importancia de la brújula moral para los líderes y cómo la diversidad cognitiva en los equipos es la clave para una verdadera innovación.

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En este episodio de Universidades Corporativas, nuestra host Johanna Alfonso conversa con Jhonnathan Ramírez Gutiérrez, vicepresidente de Talento Humano en VECOL S.A. Juntos, exploran el poder de los modelos integrales de desarrollo que conectan el aprendizaje, el desarrollo profesional y el desempeño para generar un impacto real en las organizaciones.

Descubre cómo las empresas pueden usar el aprendizaje para romper estereotipos, impulsar el talento femenino en campos como la ciencia y la tecnología, y construir una cultura que equilibre lo humano y lo digital.






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¡Llegó el momento que estábamos esperando!

Lanzamos oficialmente nuestro podcast #UniversidadesCorporativas con el episodio inaugural "El Futuro se Aprende Hoy". En esta conversación transformadora, Johanna Alfonso Solano y Jhonattan Aguirre Gómez nos llevan por un recorrido fascinante sobre cómo las organizaciones están revolucionando el desarrollo en talento.

 Descubre las tendencias que están marcando el futuro de las universidades corporativas y cómo tu organización puede implementarlas. Déjanos en los comentarios: ¿Qué temas te gustaría que abordemos en próximos episodios? 👇

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