Eindhoven University of Technology má v následujících letech v plánu přijmout až 150 vědkyň a akademiček. Nový program se snaží řešit stálý problém genderové nerovnosti na tamější univerzitě. Každá z nově přijatých vědkyň také obdrží 100 000 eur určených na výzkum a mentoring. Na profesorských pozicích je totiž pouze 16 % žen.