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Unternehmenskultur steigert Engagement
Die Unternehmenskultur ist nicht nur bei Konzernen und Großbetrieben einer der Erfolgsfaktoren für ein gesundes Unternehmenswachstum, sondern auch im Mittelstand.
Der Engagement-Index® des Gallup Instituts ist daher für viele Unternehmen ein erster Anhaltspunkt über die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Zufriedene Beschäftigte sind tragender Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Die Vorteile einer gemeinsam entwickelten und vor allem gelebten Unternehmenskultur liegen auf der Hand: Mehr Freude und Spaß bei der Arbeit, engagierte Mitarbeitende und gesenkte Fluktuation, sagt Frank Müller.
Er ist seit über 20 Jahren in der Beratung von Unternehmen tätig und weiß genau, welche positiven Auswirkung eine gelebte Unternehmenskultur auf den Erfolg hat. In der heutigen Folge sprechen wir darüber, welche Vorteile eine gelebte Unternehmenskultur hat und wie eine erfolgreiche Integration aussehen kann.
Gleichzeitig wird deutlich, dass weder der Obstkorb, noch Tischkicker für jedes Unternehmen die passende Lösung ist, sondern es immer einer individuellen Betrachtung bedarf. Frank Müller ist spezialisiert auf strategische Unternehmensentwicklung und Geschäftsführer der Team Müller Consulting GmbH+Co.KG aus Vellmar bei Kassel.
Zum Team Müller geht‘s hier: https://team-mueller.net/unternehmensberatung/
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By VSB Nordhessen e. V.Die Unternehmenskultur ist nicht nur bei Konzernen und Großbetrieben einer der Erfolgsfaktoren für ein gesundes Unternehmenswachstum, sondern auch im Mittelstand.
Der Engagement-Index® des Gallup Instituts ist daher für viele Unternehmen ein erster Anhaltspunkt über die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Zufriedene Beschäftigte sind tragender Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Die Vorteile einer gemeinsam entwickelten und vor allem gelebten Unternehmenskultur liegen auf der Hand: Mehr Freude und Spaß bei der Arbeit, engagierte Mitarbeitende und gesenkte Fluktuation, sagt Frank Müller.
Er ist seit über 20 Jahren in der Beratung von Unternehmen tätig und weiß genau, welche positiven Auswirkung eine gelebte Unternehmenskultur auf den Erfolg hat. In der heutigen Folge sprechen wir darüber, welche Vorteile eine gelebte Unternehmenskultur hat und wie eine erfolgreiche Integration aussehen kann.
Gleichzeitig wird deutlich, dass weder der Obstkorb, noch Tischkicker für jedes Unternehmen die passende Lösung ist, sondern es immer einer individuellen Betrachtung bedarf. Frank Müller ist spezialisiert auf strategische Unternehmensentwicklung und Geschäftsführer der Team Müller Consulting GmbH+Co.KG aus Vellmar bei Kassel.
Zum Team Müller geht‘s hier: https://team-mueller.net/unternehmensberatung/