UnternehmerMenschen

In dieser Folge des UnternehmerMenschen Podcasts spricht Daniel Jokisch mit Dr. Aurelia Zirner, Gründerin und Geschäftsführerin von Mensch Next Big Thing.

Ausgehend von ihrem ungewöhnlichen Weg von der Vulkanologie über die Wissenschaft bis hin zur eigenen Unternehmensgründung erzählt sie, warum sie sich bewusst für das Unternehmertum entschieden hat und weshalb Innovation mehr braucht als gute Ideen.

Gemeinsam sprechen sie über die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Mittelstand, den sinnvollen Einsatz von Fördermitteln sowie darüber, warum Partnerschaft wichtiger ist als klassische Beratung. Außerdem geht es um die Bedeutung von Freiheit, Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen.

Ein besonderer Schwerpunkt der Folge liegt auf der Frage, warum Scheitern kein Rückschritt sein muss, sondern häufig der Ausgangspunkt für nachhaltige Innovation und persönliches Wachstum ist.

Themen dieser Folge:

Eine inspirierende Folge für Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und alle, die Innovation nicht nur als Technologie, sondern als Haltung verstehen.

Über den Gast

Über den Podcast

Daniel Jokisch spricht mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Expertinnen und Experten über das, was oft im Verborgenen bleibt: Verantwortung, Wandel und die Realität des Unternehmertums.

LinkedIn Dr. Aurelia Zirner: Dr. Aurelia Zirner | LinkedIn

In dieser Folge des Unternehmer Menschen Podcasts spricht Daniel Jokisch mit Oliver Dlugosch, Mitgründer von GeneralMind und der Razor Group.

Gemeinsam sprechen sie über die Herausforderungen und Chancen des modernen Unternehmertums, den praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz und die Bedeutung effizienter Prozesse in wachstumsstarken Unternehmen.

Oliver gibt spannende Einblicke in den Aufbau erfolgreicher Unternehmen und erklärt, warum Anpassungsfähigkeit, klare Strukturen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Außerdem diskutieren die beiden, wie KI bereits heute Lieferketten und operative Geschäftsprozesse verändert und weshalb der Mensch trotz aller technologischen Entwicklungen eine zentrale Rolle behalten wird.

Themen dieser Folge:

Eine spannende Episode für Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und alle, die sich mit den Auswirkungen von KI auf die Zukunft von Unternehmen beschäftigen.

Über den Gast

Oliver Dlugosch ist Unternehmer, Investor und Mitgründer von GeneralMind sowie der international erfolgreichen Razor Group. Seit vielen Jahren beschäftigt er sich mit dem Aufbau wachstumsstarker Unternehmen, digitalen Geschäftsmodellen und dem Einsatz neuer Technologien zur Optimierung von Prozessen und Wertschöpfungsketten.

Über den Podcast

UnternehmerMenschen erzählt die Geschichten hinter den Unternehmern.

LinkedIn Oliver Dlugosch: https://www.linkedin.com/in/droliverdlugosch/

Mehr über GeneralMind: https://www.generalmind.com/

Mehr über UnternehmerMenschen: https://www.mittelstands-werk.com/

LinkedIn Daniel Jokisch: https://www.linkedin.com/in/daniel-jokisch-nrw/

Was bleibt, wenn ein Elternteil gehen muss?

In dieser Folge spricht Daniel Jokisch mit Judith Grümmer, Gründerin der Familienhörbuch gGmbH und Trägerin des Bundesverdienstkreuzes, über ein Thema, das viele lieber ausblenden – und das doch zum Leben gehört.

Judith begleitet Eltern mit einer palliativen Diagnose dabei, ihre Lebensgeschichte als Hörbuch festzuhalten – für ihre Kinder. Es entstehen persönliche Dokumente voller Erinnerungen, Gedanken und Gefühle. Nicht als Abschied im klassischen Sinne, sondern als etwas, das bleibt.

Schnell wird klar: Es geht nicht nur um das Erzählen einer Geschichte. Es geht um Identität, um Verbindung und um die Frage, was Kinder wirklich brauchen, wenn ein Elternteil früh gehen muss.

Eine Folge über das Leben im Angesicht des Endes, über die Kraft des Sprechens und darüber, wie aus einer schweren Diagnose etwas entstehen kann, das über Generationen hinweg wirkt.

Themen dieser Episode

Über die Gästin

Judith Grümmer ist gelernte Journalistin, Gründerin der Familienhörbuch gGmbH und Trägerin des Bundesverdienstkreuzes. Mit ihrem Team begleitet sie Eltern mit einer palliativen Diagnose dabei, ihre Lebensgeschichte als Hörbuch für ihre Kinder festzuhalten – als bleibende Erinnerung und emotionale Verbindung über den Tod hinaus.

Über den Podcast

UnternehmerMenschen erzählt die Geschichten hinter den Unternehmern.

Daniel Jokisch spricht mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Expertinnen und Experten über das, was oft im Verborgenen bleibt: Verantwortung, Wandel und die Realität des Unternehmertums.

LinkedIn Judith Grümmer: https://www.linkedin.com/in/judith-gr%C3%BCmmer/

Mehr über UnternehmerMenschen: https://www.mittelstands-werk.com/

Internationale Fachkräfte gelten als eine der zentralen Antworten auf den Fachkräftemangel.

Doch warum bleiben viele von ihnen nicht langfristig in Deutschland? In dieser Folge spricht Daniel Jokisch mit Karrierementorin Tina Stavemann darüber, was wirklich darüber entscheidet, ob internationale Talente im deutschen Arbeitsmarkt ankommen.

Tina begleitet mit ihrem Unternehmen Mutual Integration internationale Akademiker beim Einstieg in die deutsche Wirtschaft und unterstützt Unternehmen dabei, Integration ganzheitlich zu denken. Schnell wird klar: Fachkräftemangel ist kein reines Recruiting-Thema. Es geht um mehr als den Job. Es geht um Familie, Umfeld und die Frage, ob ein Leben in einem neuen Land wirklich funktionieren kann.

Themen dieser Episode

Das Familienhörbuch als Begleitung für Eltern mit palliativer Diagnose

Über die Gästin

Judith Grümmer ist gelernte Journalistin, Gründerin der Familienhörbuch gGmbH und Trägerin des Bundesverdienstkreuzes. Mit ihrem Team begleitet sie Eltern mit einer palliativen Diagnose dabei, ihre Lebensgeschichte als Hörbuch für ihre Kinder festzuhalten – als bleibende Erinnerung und emotionale Verbindung über den Tod hinaus.

**Über den Podcast

Daniel Jokisch spricht mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Expertinnen und Experten über das, was oft im Verborgenen bleibt: Verantwortung, Wandel und die Realität des Unternehmertums.

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Mit dieser Folge startet der MittelstandsWerk Podcast in die zweite Staffel.

Daniel Jokisch spricht mit Sebastian Linder, Geschäftsführer und Gesellschafter des Familienunternehmens Junkerwerk Linder. Sebastian ist mit Anfang 30 in die Verantwortung der sechsten Generation eingestiegen – in einer Phase, die für den industriellen Mittelstand von Krisen, Unsicherheit und strukturellem Wandel geprägt ist.

Im Gespräch geht es um Unternehmensnachfolge, Führung im Familienunternehmen und die Frage, wie langfristige Entscheidungen getroffen werden, wenn kurzfristige Planungssicherheit fehlt. Sebastian teilt offen seine Perspektive auf Verantwortung, Resilienz und den Umgang mit wirtschaftlichem und politischem Druck.

Ein ehrlicher Einblick in Unternehmertum im Mittelstand mit klarer Haltung.

Themen dieser Episode

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**Über den Podcast

Shownotes

In dieser Folge spreche ich mit Stefan Werra, einem der bekanntesten Körpersprache-Experten Europas, darüber, wie unsere nonverbale Kommunikation entscheidet, wie wir auf andere wirken. Wir tauchen ein in die Frage, warum Authentizität und Selbstverantwortung so wichtig sind – und weshalb es kein richtig oder falsch gibt, sondern nur den eigenen, stimmigen Stil. Stefan teilt praktische Tipps und überraschende Aha-Momente aus seinen Seminaren, die auch mich zum Nachdenken gebracht haben. Wir diskutieren, wie kleine Veränderungen in Haltung, Mimik und Auftreten sofort spürbare Effekte bringen – im Business wie privat. Wenn du wissen willst, wie du durch bewusste Körpersprache überzeugender, sympathischer und erfolgreicher auftrittst, dann hör unbedingt rein!

https://www.stefanverra.com/

https://www.mittelstands-werk.com/

00:00 Begrüßung und Vorstellung von Lena Büsing

• Buch „Nuklear“ von Maximilian Wülfing