Utveckling Pågår

Hur leder man en organisation vars uppdrag är att skapa glädje?

I det här avsnittet möter vi Andreas Andersen, vd för Liseberg, och Tina Resch, vice vd och ansvarig för People & Culture.

Bakom karuseller, konserter och skratt finns en organisation med tusentals medarbetare, en stark kultur och ett ledarskap som varje dag ska skapa minnesvärda upplevelser för miljontals gäster.

Vi pratar om hur man bygger en kultur där människor växer, varför glädje faktiskt kräver struktur och disciplin, hur man leder många unga människor i deras allra första jobb och vad som krävs för att skapa en arbetsplats där människor vill ta ansvar och utvecklas.

Vi pratar också om den svåraste prövningen i Lisebergs historia – branden på Oceana – och om det ledarskap som krävdes när en hel organisation sattes på prov.

Ett varmt och eftertänksamt samtal om ledarskap, kultur, utveckling och människorna bakom en av Sveriges mest älskade arbetsplatser.

Trevligt lyssnande!

-Michael

Om Michael

Podden drivs av Michael Alphov som är ledarskaps- och produktivitetsexpert som hjälper chefer, medarbetare och team att prestera bättre utan att springa fortare. Han kombinerar forskning, praktiska metoder och tydliga modeller med värme, skärpa och igenkänning.

Bra länkar & info

Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Vill du annonsera i podden mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

© Effektiva Metoder Norden AB

Vad har en liten bruksort i Värmland gemensamt med Silicon Valley, AI-revolutionen och några av Sveriges mest framgångsrika entreprenörer?

Mer än du kanske tror.

I det här avsnittet möter jag Jonas Kjellstrand och Björn Elfgren. Två värmlänningar med rötterna i Uddeholm och Hagfors som tar avstamp i uppväxten, entreprenörskapet och människorna som format dem.

Samtalet börjar bland bruksortens hierarkier, jantelagen och de värderingar som präglade en hel generation. Men det dröjer inte länge innan vi befinner oss mitt i några av vår tids största frågor.

Vi pratar om:

✔ Hur uppväxten formar ledare och entreprenörer
✔ Varför vissa människor vågar gå sin egen väg
✔ Nätverk, generositet och vikten av att hjälpa andra
✔ Företagsbyggande, innovation och historien bakom Wint & Warmare
✔ AI-revolutionen och Sveriges unika möjligheter
✔ Energi, datacenter och varför framtidens konkurrenskraft kan avgöras just nu
✔ Ledarskap när världen förändras snabbare än någonsin

Dessutom delar Jonas sina perspektiv från Stanford University, Silicon Valley och arbetet med att bygga broar mellan Sverige och några av världens mest innovativa miljöer.

Det här är ett samtal om utveckling men också om mod, nyfikenhet och varför framtiden tillhör dem som vågar tänka större än sin omgivning.

Trevligt lyssnande!

Om Michael

Podden drivs av Michael Alphov som är ledarskaps- och produktivitetsexpert som hjälper chefer, medarbetare och team att prestera bättre utan att springa fortare. Han kombinerar forskning, praktiska metoder och tydliga modeller med värme, skärpa och igenkänning.

Bra länkar & info

Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Vill du annonsera i podden mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

© Effektiva Metoder Norden AB

Vad krävs egentligen för att skapa ett lag som vinner SM-guld på rekordpoäng?

I det här avsnittet av Utveckling pågår möter vi Anders Torstensson, guldtränare i Mjällby AIF och numera teknisk chef i samma förening.

Vi tar avstamp i gulddagen på Gamla Ullevi den 20 oktober 2025. Ett guld som av många beskrivits som en av de största skrällarna i allsvensk historia men var det verkligen en skräll? inte om du frågar personer i föreningen och samtalet handlar om:

• Kaizen och ständig utveckling
• Hur kultur och värdegrund blir beteenden i vardagen
• Vad Mjällby menar med att vara “bäst på allt som är gratis”
• Ledarskap, struktur och långsiktighet
• Beslutet att kliva av som tränare på toppen och acceptera den nya rollen som är skräddarsydd för honom
• Skillnaden mellan att bygga tillfälliga resultat och prestation över tid

Vi pratar också om Anders resa från att vara yrkesofficer, rektor och hans väg till elitfotbollen och om varför han återvänder till Mjällby och om vad utveckling egentligen betyder.

Ett avsnitt om mycket mer än fotboll.Det här handlar om hur man bygger människor, team och organisationer över tid.

Trevligt lyssnande!

-Michael

Om Michael

Michael Alphov är ledarskaps- och produktivitetsexpert som hjälper chefer, medarbetare och team att prestera bättre utan att springa fortare. Han kombinerar forskning, praktiska metoder och tydliga modeller med värme, skärpa och igenkänning.

Bra länkar & info

Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Vill du annonsera i podden mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

© Effektiva Metoder Norden AB

Född och uppväxt i Portugal. Utbildad sig i England och kom till Sverige med ett tydligt mål: Att coacha på ett Paralympics vilket hon också gjort med råge i hela sex mästerskap.

I det här avsnittet möter jag Ines Lopez, numera sportchef på Sveriges Olympiska Kommittén, där hon arbetar med att skapa förutsättningar för några av Sveriges främsta idrottare att prestera på absolut högsta nivå.

Givetvis pratar vi om hennes reflektioner och upplevelse från vinter-OS i Italien men det här handlar inte bara om OS.

Det handlar också om:

✔ Vad utveckling faktiskt är (och vad de flesta missar)

✔ Hur man bygger prestation över tid och inte bara i stunden

✔ Ledarskap i en miljö där marginalerna är minimala

✔ Varför relationer alltid kommer före resultat

Vi pratar också om:

• Jantelagen och varför den kan hålla människor tillbaka
• Skillnaden mellan potential och prestation
• Vad som krävs för att nå toppen och sen stanna där

Dessutom det kanske viktigaste av allt:

Varför de som presterar bäst inte gör mer utan konsekvent gör rätt saker.

Trevligt lyssnande!

-Michael

Om Michael

Michael Alphov är ledarskaps- och produktivitetsexpert som hjälper chefer, medarbetare och team att prestera bättre utan att springa fortare. Han kombinerar forskning, praktiska metoder och tydliga modeller med värme, skärpa och igenkänning.

Bra länkar & info

Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Vill du annonsera i podden mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

© Effektiva Metoder Norden AB

I det här avsnittet av Utveckling pågår möter jag de begåvade syskonen Liza och Tommie Gridelli som är grundare av bolaget som bär deras efternamn, Gridelli.

Syskonens (familje)företag som vuxit fram ur barndomsminnen från alla resor till pappas älskade Rimini, italienska smaker och en kompromisslös kärlek till hantverk, kvalitet och estetik.

Samtalet rör sig mellan:

• Att passion är och kan vara ett ett aktivt val
• Hur de ser på utveckling som entreprenörer och varför de nu satsar på ytterligare ett varumärke
• Att modet att lägga ner en älskad restaurang för att satsa fullt på en annan väg
• Att drivas av sina värderingar samt sitt italienska och svenska arv
• Vikten av att vara långsiktighet och att saker och ting får ta tid
• Samt vad de hoppas att människor ska känna, inte bara smaka, när de möter deras produkter

Vart välkommen till ett varmt, ärligt och reflekterande samtal om livsverk, utveckling och att bygga ett bolag på sina egna villkor!

Trevligt lyssnande eller buon ascolto a tutti!

Michael⁠

Bra länkar & info

Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Vill du annonsera i podden mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

© Effektiva Metoder Norden AB

Den här gången gästas Utveckling Pågår av en riktig hockeylegend nämligen Rickard Wallin, numera sportdirektör i Färjestad BK!

Och ja, legend är helt rätt ord för meritlistan talar för sig själv:

🏆 4× SM-guld med Färjestad BK: 2002, 2006, 2009 (som kapten) och 2011

🥇 Tre VM-medaljer med Tre Kronor

🇨🇦 Spel i NHL

🥅 Tröja nummer 51 hänger för alltid i taket på Löfbergs Arena.

Sedan fyra år tillbaka har Rickard rollen som sportdirektör i sitt älskade Färjestad BK, där han leder klubbens sportsliga utveckling med samma hjärta, passion och professionalism som han en gång ledde på isen.

I det här avsnittet pratar vi om resan från spelare till chef, och om hur ledarskapet förändras när du går från att prestera själv till att skapa förutsättningar för andra att lyckas.

Vi pratar om mod, kultur och förbättringsarbete, om hur man bygger trygghet i en resultatkultur, och hur värderingar syns i vardagen när det verkligen gäller.Rickard delar också sina tankar om hur man skapar en miljö där människor vågar göra fel, lär sig snabbare och presterar bättre tillsammans och varför mod ibland handlar om att stå kvar, inte backa undan.

Detta är ett avsnitt för dig som vill förstå hur man bygger prestation med hjärta, struktur och långsiktighet oavsett om du leder ett lag, ett företag eller ett team.

Trevligt lyssnande!

Michael

Bra länkar & info

Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Vill du annonsera i podden mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠

© Effektiva Metoder Norden AB

I det här avsnittet möter jag två starka, ödmjuka och kloka röster inom prestation och utveckling - Emma Green och Camilla Kallin!

Emma Green är en av Sveriges mest framgångsrika friidrottare genom tiderna. För 20 år sedan chockade hon världen med ett VM-brons i höjdhopp i Helsingfors vilket var starten på en 15 år lång elitkarriär fylld av medaljer från både VM och EM.

Camilla Kallin har över 30 års erfarenhet som ledare, tränare och chef. Allt från att vara elittränare i USA till rektor på friidrottsgymnasiet i Göteborg och ordförande i Öis friidrott. Det var också på gymnasiet deras vägar möttes för första gången, Emma som elev, Camilla som rektor.

Idag driver de under namnet Green & Kallin konceptet ”Prestera med glädje”, där de hjälper företag och organisationer att skapa hållbar prestation.

I vårt samtal pratar vi om:

🏅 Livet i världseliten - medaljer, motgångar och lärdomar

🧠 Prestationsångest, drivkrafter och vad som egentligen krävs för att må bra när man pressas till max

🌈 Uppståndelsen kring Emmas regnbågsfärgade naglar i Ryssland

👥 Coachens roll för utveckling både i idrotten och på arbetsplatsen

🎯 Hur tydlighet och glädje kan bli nycklar till hållbar framgång

Varmt välkommen till ett avsnitt om elitkarriär, ledarskap och lärdomarna från idrotten som kan förändra hur vi ser på prestation även i arbetslivet!

Trevligt lyssnande!

-Michael Alphov

Bra länkar & info

Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Vill du annonsera i mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠

© Effektiva Metoder Norden AB

I det här avsnittet möter du Kathrine Löfberg, styrelseordförande och fjärde generationens ägare av Löfbergs, tillsammans med Fredrik Nilsson, chef för den svenska verksamheten på Löfbergs.

Vi pratar om resan från ett litet kafferosteri i Karlstad till en internationell aktör och hur det är möjligt att kombinera affärsfokus med innovation och långsiktighet. Att verkligen ta ansvar både på hemmaplan men också för alla deras kaffebönder.

Det blir ett samtal om hållbarhet genom att fatta beslut med flera generationer i åtanke, att växa både lokalt och globalt, och om vikten av att sätta alltid sätta affären i centrum utan att kompromissa med värderingarna.

Du får också höra varför det var självklart att bygga det nya rosteriet i Karlstad, varför kaffedoften ska fortsätta prägla Karlstad och såklart, historien bakom den ikoniska lila färgen.

En inspirerande inblick i ett Löfbergs som växer med hjärtat i Värmland och affärsmodellen i ständig utveckling.

Trevligt lyssnande!

-Michael Alphov

Bra länkar & info

Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Vill du annonsera i mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠

© Effektiva Metoder Norden AB

Hur leder man en verksamhet där hållbarhet, innovation och tradition möts?

I det här avsnittet av Utveckling pågår möter vi Carolina André, platschef på Stora Ensos plantskola Sjögränd i Uddeholm. Carolina är inte bara en erfaren ledare utan hon har också tävlat i extremsporten Adventure Racing, där lagarbete under press är helt avgörande.

Vi pratar om hur hennes erfarenheter från multisportens tuffa värld format hennes ledarskap, hur hon bygger starka team som vågar visa sårbarhet, och vad som krävs för att leda en verksamhet där framtidens skogar bokstavligen odlas fram.

Samtalet tar oss från lagbygge i tävlingsspåret till AI och drönare i skogsbruket, från personliga lärdomar till visioner för en mer hållbar och innovativ bransch. Carolina delar generöst med sig av insikter, misstag och stoltheter och bjuder på massor av inspiration både för ledare, team och alla som brinner för hållbarhet.

✨ Key takeaways:

• Hur du som ledare kan använda erfarenheter från idrott och multisport för att bygga starkare, mer hållbara team

• Varför sårbarhet och tillit är avgörande för ett högpresterande team. Både i skogen och på kontoret

• Hur innovation håller på att förändra skogsbranschen och framtidens hållbara skogsbruk

• Konkreta exempel på hur man leder människor genom utmaningar och förändring

• Carolinas bästa råd till ledare som vill skapa en kultur av mod, samarbete och utveckling

Ett avsnitt för dig som vill inspireras av ledarskap och som vill förstå varför skogen är en av våra viktigaste resurser för framtiden.

Bra länkar & info

Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠[email protected] ⁠⁠⁠⁠⁠

Vill du annonsera i mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠

Hur leder man när kartan saknas, tempot är högt och framtiden formas i realtid?
I det här avsnittet möter vi Lars O. Jonsson, regementschef för Bergslagens artilleriregemente - A  9.

Ett regemente som återuppstod efter att ha varit borta i över ett decennium.

Tillsammans pratar vi om ledarskap i sin renaste form: att bygga upp något från grunden, skapa kultur där både tradition och nytänkande måste samsas, och att navigera i en värld präglad av osäkerhet, snabba förändringar och stora förväntningar.

Lars delar med sig av sina första insikter som chef i en unik situation - att leda när organisationen inte bara ska utvecklas, utan faktiskt återuppstå.

Vi diskuterar vi hur Lars, tillsammans med alla kollegor, aktivt arbetar för att skapa sammanhållning och den speciella "andan" som finns på ett regemente som både bär på arv och blickar mot framtiden.

Dessutom får du höra hur det är att hålla motivationen uppe när arbetsbelastningen är stor och kraven utifrån växer.

Vi pratar också om hur omvärldsläget, med krig i Europa och Sveriges Nato-samarbete, påverkar ledarskapet och de beslut som måste fattas snabbt och ibland under press.

🎯 Lyssna för att få svar på:

• Hur bygger man kultur från noll utan att tappa historien

• Praktiska lärdomar från att leda i en expansiv och osäker fas

• Hur kommunikation och tydlighet blir avgörande i förändringsresor

• Vad som krävs av en ledare när framtiden ständigt förändras

Lars delar dessutom sina personliga reflektioner kring utveckling, stresshantering och hur han tränar både sig själv och sitt team i att fatta rätt beslut under press.

Avslutningsvis blickar vi framåt: hur ser visionen ut för A  9 om fem till tio år, och vilka förmågor behöver byggas upp för att möta morgondagens krav?

Detta är ett avsnitt för dig som är nyfiken på ledarskap när det verkligen gäller. Oavsett oavsett om du själv leder i näringslivet, offentlig sektor eller bara vill förstå hur man skapar stabilitet när kraven är stora och insatsen hög.

Trevligt lyssnande!

-Michael

Bra länkar & info

Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠[email protected] ⁠⁠⁠⁠

Vill du annonsera i mailar du på ⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠

⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠

⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠

⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠

⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠

⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠Häng med på Instagram ⁠