Pandemi ile birlikte esnek çalışma modellerine zorunlu bir geçiş yaşadık. Birçok büyük şirket pandemi sonrasında da bu modelleri çalışanlarına seçenek olarak sunmayı planlıyor. Uzaktan, hibrit (bazen uzaktan, bazen ofisten) ve ofisten çalışmanın avantajları neler? Şirket ve çalışanlar için ne gibi fırsatlar sunuyor bu esnek sistemler?