Bu bölümde 20 Mart 2021 tarihinde yayınlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliğ'nin detaylarını ele alıyoruz.

Uzaktan çalışma yöntemi için beklenen düzenleme Resmi Gazete'de yayımlandı. Milyonlarca çalışanı ve işverenleri yakından ilgilendiren Uzaktan Çalışma Yönetmeliği beraberinde neler getirdi? Çalışma saatleri, çalışma ortamı ve alet ekipmanlar nasıl ayarlanacak, işverenin sorumlulukları neler olacak, uzaktan çalışma sırasında fazla mesai ücreti alınabilecek mi, paylaşılan verilerin korunması nasıl sağlanacak ve uzaktan çalışana işveren hangi hallerde zaman ve nasıl ulaşabilecek? Uzaktan çalışmanın yapılamayacağı işler hangileri? İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin alınması gereken tedbirler neler? İnternet, elektrik, ısınma giderleri nasıl karşılanacak?  Uzaktan Çalışma Yönetmeliği 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi uyarınca uzaktan çalışanları ve bunların işverenlerini kapsıyor.