La Ley Federal del Trabajo, al establecer la obligación para los patrones, de conceder a los trabajadores que les presten servicios, un periodo anual de vacaciones fija una regla de higiene laboral, tendiente a la recuperación de las energías del trabajador y a la restitución del desgaste orgánico del mismo, de tal suerte que siempre que un obrero trabaje durante un año, tiene el derecho de disfrutar de las vacaciones al que se refiere este precepto, derecho que no es susceptible de composición o compensación alguna por sus finalidades netamente biológicas.