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¿Vale la pena que los perfiles tecnológicos desarrollen habilidades blandas o socioemocionales?


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Al momento de obtener un empleo muchas veces los postulantes hacen foco en las certificaciones técnicas y en el saber hacer. Sin embargo hay todo un set de habilidades que toman cada día mayor relevancia: los skills blandos o socioemocionales. Acerca del peso específico de estas últimas destrezas conversamos con Pablo Navarro, Secretario General de la Universidad de Morón.

Host: Débora Slotnisky 

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Vida DigitalBy Debora Slotnisky