När Agnes Arvidsson var ett och ett halvt år gammal fick hon diagnosen leukemi. Idag jobbar hon själv med unga patienter och kombinerar sjuksköterskekarriären med truppgymnastik på elitnivå. I Vårdfokuspodden berättar hon om yrkesvalet och om hur sjukdomen och idrotten format henne.

Ett krävande jobb med höga glädjetoppar när en patient får gå hem, friskförklarad – men också tunga känslor när prognosen för en ung person är dyster.

Hur orkar man man då också ägna sig åt stenhård träning flera dagar i veckan som sliter på kroppen? Om det berättar gymnasten och sjuksköterskan Agnes Arvidsson i nya avsnittet av Vårdfokuspodden.

Vi träffar också Agnes Arvidsson för att höra om hennes sjukdomstid och hur den annorlunda barndomen format henne – och fått henne att välja ett vårdyrke med mycket patientkontakt och stöd till sjukdomsdrabbade familjer.

- Det syns inte på mig att jag har haft leukemi, men det syns på mina föräldrar att de har ett barn som har haft leukemi, säger hon i intervjun.

På Vårdfokus sajt kan du läsa en intervju med Agnes Arvidsson.

Det blev rikskända när deras kravbrev till politiker och regionledningar orsakade mediauppståndelse våren 2022.  Hela årskullen ingick ed om att inte jobba i en region som betalade under 30 000 kronor i månadslön. Förutom det krävde de minst fyra veckors introduktion. Om det inte infriades skulle inga nyutexaminerade sjuksköterskor skriva på några anställningsavtal.

Nu har det gått tre år sedan den stridbara årskullen tog examen från sjuksköterskeprogrammet vid Göteborgs universitet.  I detta avsnitt intervjuar Vårdfokus reporter Per Bengtsson initiativtagarna till löneupproret - sjuksköterskorna Jesper Johansson, Amanda Rydstern och Simon Renner. Här berättar de om hur de första åren i yrket har varit,  var de befinner sig i dag och hur det gick med de 30 000 kronorna i ingångslön.

Som sjuksköterska kan det vara svårt att hinna med att utvecklas i sina kunskaper på ett strukturerat sätt. Men om man fick göra det på arbetstid? Vårdfokuspodden gästas av Helene Hillstierna och Saga Lilliegren Soldén på kvinnokliniken på Danderyd som berättar hur de skapade internutbildningen som får personalen att stanna.

Vården utvecklas hela tiden med nya rön. Men sjuksköterskor har inte alltid tid att dyka ner i den nya vetenskapen. Det finns också en stor rörlighet i branschen – många byter jobb gärna och ofta.

Till stor del beroende på arbetsmiljöfrågor och lön, men kanske finns där också en längtan efter något annat? En rädsla för att fastna och en vilja att komma framåt.

I det här avsnittet av Vårdfokuspodden pratar vi om vikten av att få utvecklas på jobbet. En arbetsplats där man lyckats förverkliga detta är kvinnokliniken på Danderyds sjukhus i Stockholm, där medarbetarna får internutbilda sig på arbetstid och fördjupa sina kunskaper inom gynekologi.

Enhetschefen Helene Hillstierna, som ligger bakom idén till utbildningen och sjuksköterskan Saga Lilliegren Soldén, som ansvarar för den, besöker studion och berättar om kursen som stärker sjuksköterskorna i deras kunskaper, bygger gemenskap - och minskar personalomsättningen.

– Jag fick skapa den utbildning som jag själv ville gå, säger Saga Lilliegren Soldén.

Här kan du också läsa ett reportage från internutbildningen.

Programledare: Madeleine Andersson. Ansvarig utgivare: Michelle Wahrolén.

Hur mycket extra betalt får man för ett flyttat arbetspass i framtiden? Hur blir löneökningen och hur ser ersättning ut vid beredskap? Här får du svar på frågor kring det nya avtalet HÖK25.

Den 7 april undertecknades det nya kollektivavtalet HÖK25 mellan Vårdförbundet och SKR/Sobona. Det gäller för dig som arbetar i en region, kommun eller ett kommunägt bolag. 

I det här avsnittet får du en snabb introduktion kring vad det nya avtalet innebär när det gäller till exempel lön, arbetstid, ob, förskjuten arbetstid och beredskap.

Vårdfokus reporter Per Bengtsson intervjuar Vårdförbundets förhandlingschef Mathias Åström och ställer frågor om detalje som varför natten börjar klockan 22.00 i stället för klockan 00.00 och hur mycket extra betalt man faktiskt får för ett flyttat arbetspass. 

I studion: Per Bengtsson, reporter på Vårdfokus och Mathias Åström, förhandlingschef på Vårdförbundet.

Vården skriker efter personal. Och som sjuksköterskestudent vet man att man är viktig för samhället och att man sannolikt kommer att kunna välja bland jobben efter examen. Men vägen dit kan vara snårig och kravfylld, säger Esha Hoque, ordförande för Vårdförbundet Student i det här avsnittet av Vårdfokuspodden.

Esha Hoque berättar om ohälsa bland studenter, de höga kraven på tentorna och risken att bli spärrad från utbildningen om man inte möter förväntningarna.

– Det är mycket ångest runtomkring på campus. Alla är konstant stressade för att kunna klara av tentorna. Det är utmanande för studenter, säger hon i podden.

Nyligen gick Esha Hoque och en studiekamrat tillsammans ut med kritik just mot kraven på studenterna i samband med tentorna. Framför allt är de kritiska mot brister i den feedback som ges när man inte har klarat frågorna och får göra om tentamen.

Men de ljusa sidorna med utbildningen till yrket som sjuksköterska överväger ändå, säger Esha Hoque:

– Även fast det är kämpigt och tuff miljö får man personlig belöning, man mår bra av att hjälpa andra. Det är det man lever på – men det ska inte behöva vara så!

Programledare är Leni Weilenmann. Ansvarig utgivare: Michelle Wahrolén.

Att ofta få sitt schema ändrat och arbetspass flyttade med kort varsel har numera blivit vardagsmat för många sjuksköterskor. Det har sitt pris för den som drabbas.

Vad kan man göra åt det?  Vad har man för rättigheter och hur kan det ändras?  I det här avsnittet pratar vi om förskjuten arbetstid. Vårdfokus reporter Jonatan Westin intervjuar Helena Szaruk, sjuksköterska och förtroendevald på Sahlgrenska.

Vem har makten på arbetsplatsen? Och hur går det till när det bestäms, egentligen? Om det handlar nya avsnittet av Vårdfokuspodden.

En ovanligt omfattande avtalsrörelse pågår i Sverige just nu. Hundratals kollektivavtal för miljontals arbetstagare ska omförhandlas 2025.

Men hur går förhandlingarna till? Och hur får man motparten, alltså arbetsgivaren, att gå en till mötes?

Vårdförbundet kräver rimlig lön, arbetstid som gör att medlemmarna orkar ett helt arbetsliv och en förutsägbar schemaläggning.

Förhandlingschefen Mathias Åström lägger upp strategierna som ska övertyga arbetsgivarna om förbättringarna. I det här avsnittet berättar han hur det går till.

– Ingen ska inte behöva ha en mormor eller en farfar i ständig beredskap för att man inte vet om man beordras att jobba övertid, men det är så det ser ut i dag, säger han i podden. 

Läs mer om avtalsrörelsen 2025 på Vårdfokus sajt.

Trion som fick dela på Vårdförbundspriset skojar om sina titlar. Nästa sekund är de allvarliga och berättar att deras patienter behöver bättre vård. Det har de varit med och bidragit till med sitt starka engagemang.

Här delar de med sig av hur de lyckats spränga gränserna och tagit stora kliv för att utveckla vården där de arbetar med patienter med kol, inkontinens eller klimakteriebesvär.

Vi får lära oss om hur den legendariska Louis Armstrongs teknik kan vara utmärkt att ha med sig som astma- och kolsjuksköterska, från Eva Liljeqvist på Capio vårdcentral Orust.

Även specialistsjuksköterskan Petra Jacobson, på lungmedicinska mottagningen på Linköpings universitetssjukhus, vill slå ett slag för just patienter med kol och har lyckats minska inläggningar på sjukhuset med 86 procent.

Den tredje vinnaren är Elin Åberg, barnmorskan som vill ta ansvar för kvinnan i alla åldrar. När hon märkte att patienter sökte hjälp för klimakteriesymtom och inkontinens kände hon sig först hjälplös. Idag ansvarar hon för utredningar och ordinationer. Häng med och hör hur hon gjorde för att få rätt kompetens!

På vardfokus.se kan du också läsa intervjuer med de tre pristagarna.

Knappt en tiondel av Vårdförbundets medlemmar fick kortare arbetstid efter strejken våren 2024. Var det värt det? Orkar medlemmarna strejka igen? I det här avsnittet av Vårdfokuspodden minns förtroendevalda barn- och ungdomssjuksköterskan Moa Gustavsson tillbaka på en vår av kamp och hopp.

Den arbetstidsförkortning som Vårdförbundet vann genom strejken 2024 har precis trätt i kraft, och strax före jul börjar nästa avtalsrörelse då Vårdförbundet växlar krav med arbetsgivarna.  

Men hur känner medlemmarna inför att ta fajten igen?  

I detta avsnitt av Vårdfokuspodden träffar vi förtroendevalda barn- och ungdomssjuksköterskan Moa Gustavsson som fått kortare arbetstid, men hoppas att kampen ska fortsätta för fler och mer. 

Nyhetsklipp från SR och SVT. Programledare och reporter: Madeleine Andersson.  Ansvarig utgivare: Michelle Wahrolén.

Läs också Vårdfokus reportage från barnakuten där Moa Gustavsson jobbar.

På annandag jul 2004, i år 20 år sedan, inträffar en stor jordbävning i havet utanför ön Sumatra. Skalvet utlöser en enorm flodvåg över Indiska oceanen. Vattenmassorna som sveper in över land krossar allt i sin väg och ödelägger hela samhällen. Över 220 000 människors miste livet i tsunamin, 543 av dem var svenskar. 

Agneta Karlfeldt arbetar vid den här tiden med ett projekt inom Svenska nationella ambulansflyget, SNAM, som ska bygga upp en resurs tillsammans med SAS för att kunna flyga hem svenskar som hamnat i katastrofområden och som behövde sjukvård. Projektet var försenat, men när de hör talas om jordbävningen böjar teamet ringa runt till varandra.

Den 29 december sätter Agneta Karlfeldt och läkaren Lars Gunnar Larsson på ett plan ner till Thailand. Sent på kvällen lokal tid landar de i Phuket.

– Det var en otrolig röra som mötte oss, som ett plockepinn av bråte, möbler och raserade hotell. Så många människor överallt som var mer eller mindre trasiga i sina hudkostymer och som sökte efter sina anhöriga. Allt var grått och det rådde en konstig tystnad, samtidigt hörde vi skrik på hjälp, berättar hon i Vårdfokuspodden.

Nyhetsklippet i början av podden kommer från Sveriges Radio. Intervjun med Agneta Karlfeldt spelades in tidigare i år i samband med en artikelserie i Vårdfokus om vårdpersonal som arbetat vid olika uppmärksammade katastrofer.

Reporter är Sanna Björkman. Ansvarig utgivare är Michelle Wahrolén.