A falta de organização nos processos impede o gestor contábil de medir e avaliar o que está acontecendo com relação ao desempenho dos colaboradores, dentro do escritório contábil. 

Por conta deste grave problema, a direção fica impossibilitada de resolver questões fundamentais para escalar o escritório, sendo que a principal destas dores, é a captação de novos clientes.  

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