Wie kann es sein, dass ca. 80% der Menschen unglücklich in ihrem Job sind? Was ist der Grund die Trägheit und Motivationslosigkeit der Arbeitnehmer, obwohl sie sich die Arbeitsstelle doch selbst ausgesucht haben? Weshalb übernehmen aber viele dieser scheinbar unmotivierten Personen gerade in ihrer Freizeit verantwortungsvolle Aufgaben mit Begeisterung und Herzblut? Es gibt einige gute Gründe dafür, dass das Wort „Arbeit" in den Ohren sehr vieler Menschen negativ behaftet ist. Gründe dafür, dass selbst anfangs begeisterte Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit der Zeit die Lust an der Sache oder gar den Sinn dafür verlieren. Vera Peters zeigt den innovativen Weg der modernen Führung in die Zukunft. Mehr dazu unter: http://www.dieverapeters.de