Die Kunst der Selbstorganisation

Verantwortung


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Verantwortung tragen - Verantwortung teilen in selbstorganisierten Systemen

Verantwortung – ein Wort, das uns von Kindheit an begleitet. Doch was bedeutet Verantwortung im Kontext der Selbstorganisation? Und wie verändert sich unser Umgang damit, wenn es keine klassische Hierarchie mehr gibt, die alles kompensiert?

In hierarchischen Systemen trägt oft eine Führungsperson viele Verantwortungspakete gleichzeitig – sie hält das Ganze zusammen. In der Selbstorganisation ist es anders: Verantwortung wird deutlicher und schneller sichtbar, wenn sie nicht übernommen wird. Jeder einzelne Mensch ist gefragt, Verantwortung zu übernehmen – für Aufgaben, für Ergebnisse, für das große Ganze.
Verantwortung in der Selbstorganisation bedeutet Klarheit:

  • Wer übernimmt welche Verantwortung?
  • Welche Erwartungen sind mit dieser Verantwortung verbunden?
  • Welche Regeln sind verhandelbar – und welche nicht?
  • Es geht nicht um das heimliche Kompensieren, sondern um offene Kommunikation und Konfliktfähigkeit. Verantwortungspakete sind Mikroführungspakete – und sie fordern Verbindlichkeit, Mut und die Bereitschaft, das Ergebnis aktiv zu gestalten.

    Wir freuen uns auf Kommentare, Rückmeldungen und weiterführende Gedanken. All das lassen wir dann in eine Zwischenfolge einfliessen. Schreib uns an:

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    Die Kunst der SelbstorganisationBy Tamara Renner & Hubert Bienz