In dieser Folge geht der Experte für wirksame Führung der Frage auf den Grund, welche Haltung hinter der Forderung nach einer Vier-Tage-Woche steckt und woher diese kommt. Oberflächliches Schubladendenken führt sicherlich nicht dazu, in einem Arbeitnehmermark die besten Fach- und Führungskräfte der Zukunft zu gewinnen. Diese Folge richtet sich an alle, die sich für die Zukunft der Arbeit und die Fach- und Führungskräfte von morgen interessieren. Wie hole ich die großen Talente in mein Unternehmen? Seien Sie dabei und abonnieren Sie unseren Podcast, um keine Folge zu den Themen Haltung, Führung, Management und Leadership mehr zu verpassen!

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