Adobe & VivaGen: découvrez les coulisses de cette très belle histoire.

L'origine de ce partenariat commence par une intuition commune : et si la diversité des âges devenait un moteur d’innovation, plutôt qu’un enjeu à gérer ?

Élan porté par Élodie Marcel et Sandrine Farré, deux collaboratrices d’Adobe profondément convaincues de la nécessité de repenser le dialogue entre les générations, et de Claire Bône et Caroline Sarrot-Lecarpentier, les co-fondatrices de VivaGen.

De cette rencontre fondée sur l’envie d’agir, est née une collaboration sincère, exigeante, construite pour faire émerger le projet VivaGen. Une conviction partagée : celle que la diversité des âges n’est pas un enjeu périphérique, mais un levier stratégique de transformation pour les entreprises.

Très vite, les leaders d’Adobe ont répondu présents, apportant leur soutien plein et entier à cette initiative. Et c’est ainsi qu’Adobe est devenu sponsor principal de VivaGen, accueillant dans ses locaux, le 29 avril 2025 dernier, la toute première édition de cet événement dédié aux dynamiques intergénérationnelles en entreprise.

Dans ce nouvel épisode du podcast VivaGen, nous recevons Karine Picot-Voirin, DRH Western Europe chez Adobe, pour revenir sur les coulisses de ce partenariat, sur l’impact qu’il a déjà généré en interne, et sur les perspectives à venir.

Nous y évoquons :

• La naissance du réseau GEN(s) au sein du club Adobe For All,

• La volonté d’installer des actions concrètes et durables (co-mentoring, formation des managers…),

• L’importance de créer des lieux de friction positive entre les générations, pour favoriser l’innovation et l’inclusion,
  

Et cette certitude que la richesse d’une organisation se joue aussi dans sa capacité à accueillir toutes les trajectoires de vie.

Un échange lucide, engagé, porteur d’élan.

Bonne écoute

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Podcast VIVAGEN – Épisode 7 : Stéphane Galiénni, Incognito Influencer et co-fondateur de BLSTKRT
VIVAGEN est la 1ère édition d’un événement entièrement dédié à la collaboration intergénérationnel, co-créé par deux entrepreneuses engagées : Claire Bône et Caroline Sarrot-Lecarpentier
Dans ce 7ème épisode, nous avons eu le plaisir d’échanger avec Stéphane. C'est un créatif-né ! Patron d'agence de créa digitale successful dans l'industrie du luxe, écrivain (déjà 2 livres sur le pouvoir de l'IA), il s'est rapproché il y a 2 ans de sa passion originale (la création) avec le projet Incognito Influencer sur Instagram et Linkedin, mêlant satire visuelle, réflexion sociétal et engagement écologique.

Sa particularité : du 100% IA homemade. Fidèle à sa démarche de démocratisation des technologies, il enseigne dans plusieurs écoles le rapport à l'IA, à l'image, au moi et à la responsabilité. Il réfute l'idée que l'intelligence artificielle appartienne à une génération plutôt qu'une autre. Ca tombe bien, nous aussi !

Alors, bien sûr, nous sommes fières de l'avoir avec nous sur la scène de VivaGen.

Bonne écoute

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Podcast VIVAGEN – Épisode 6 : Danone x VIVAGEN, quand "les générations se font entendre pour mieux s'entendre"
VIVAGEN est la 1ère édition d’un événement entièrement dédié à la collaboration intergénérationnel, co-créé par deux entrepreneuses engagées : Claire Bône et Caroline Sarrot-Lecarpentier
Dans ce 6ème épisode, nous avons eu le plaisir d’échanger avec Anne Thévenet-Abitbol, directrice de la prospective et nouveaux concepts chez Danone. 

On est encore ébouriffées ! Son job : inventer des nouvelles idées pour faire avancer le monde. "Sans équipe, sans argent" comme elle aime à le rappeler.

En 2012, elle crée le programme Octave après avoir observé les entreprises : les plus vieux perdent en énergie et espoir. Quant aux plus jeunes, ils ont plein d'envie mais peinent à se faire entendre. "Les générations se font entendre pour mieux s'entendre" est son idée.

Depuis, elle crée le mouvement nold (never old), suivi par plus d'1 million de lecteurs par mois.

Alors, bien sûr, nous sommes fières de l'avoir avec nous sur la scène de VivaGen.

Prenez votre ticket pendant qu'il est encore temps !

📍Rendez-vous le 29 avril 2025 chez Adobe, Paris 16e.
🎫 Pour votre ticket, c’est par ici : shorturl.at/Vpdea

Plus d’infos sur l’événement 👉 vivagen.org

Merci Anne, Danone, pour votre confiance

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🎙️ Podcast VIVAGEN – Épisode 5 : Adobe x VIVAGEN, le regard d'un CFO sur l'intergénérationnel

🙌🏼 VivaGen est la 1ère édition d’un événement entièrement dédié à la collaboration intergénérationnel, co-créé par deux entrepreneuses engagées : Claire Bône et Caroline Sarrot-Lecarpentier

Dans ce 5e épisode, nous avons eu le plaisir d’échanger avec
Mikael Zakarian, CFO d’Adobe, notre partenaire principal.

Avec beaucoup de clarté, Mikael nous partage sa vision d’une entreprise moderne :
Un lieu où les talents de toutes les générations peuvent non seulement coexister, mais surtout s’enrichir mutuellement.

Chez Adobe, l’intergénérationnel n’est pas un "nice to have" : c’est une condition d’innovation et de performance durable.

Le 29 avril 2025, Mikael Zakarian interviendra sur scène pour explorer un enjeu clé :
Comment concilier performance économique, inclusion et transmission entre générations ?
Une conversation inspirante avec des clés concrètes pour faire évoluer nos cultures d’entreprise.

📍Rendez-vous le 29 avril 2025 chez Adobe, Paris 16e.
🎫 Pour votre ticket, c’est par ici : shorturl.at/Vpdea

Plus d’infos sur l’événement 👉 vivagen.org

Merci Adobe pour votre confiance

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🎙️ Podcast VIVAGEN – Episode 4 : ChooseMyCompany x VIVAGEN font du myth-busthing sur l'intergénérationnel (si vous ne savez pas ce que c'est, écoutez l'épisode 😅 )

🙌🏼 VivaGen est la 1ère édition d'un évènement dédié à l'interG, pensé et produit par 2 entrepreneuses engagées, Claire Bône et Caroline Sarrot-Lecarpentier 👾.

Dans ce 4ème épisode, nous avons eu le plaisir de nous entretenir avec

Celica Thellier, co-fondatrice et Chief Research Officer de ChooseMyCompany.

Célica nous a éclairées sur la mission de ChooseMyCompany : Aider les entreprises à mieux comprendre leurs employés pour améliorer leur bien-être. Cela passe par l'écoute attentive de tous les acteurs au sein de l'organisation : employés, élèves, candidats, clients et fournisseurs.

Celica Thellier sera sur scène le 29 avril 2025 avec Laetitia Vitaud pour répondre aux nombreux enjeux, et notamment: Comment dessiner, au regard des éléments en notre possession, un futur souhaitable pour les organisations et les collaborateurs ? Une discussion qui s’annonce inspirante et essentielle pour imaginer un monde du travail plus inclusif et fluide.

Rendez-vous le 29 avril  2025 chez Adobe, Paris 16e.

https://vivagen.org/

pour votre ticket, c'est ici: shorturl.at/Vpdea

Bonne écoute

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L’intergénérationnel en entreprise, ce n’est pas une option, c’est une nécessité ! Et nous avons la chance de compter Seniors Force Plus parmi les partenaires engagés de VIVAGEN.

Dans le 3ème épisode du podcast VivaGen, nous avons eu le privilège d’accueillir Tong Chhor, président de Seniors Force Plus et acteur incontournable de l'inclusion et de la diversité depuis de nombreuses années.

Son engagement est immense : entre son parcours dans la tech, la création des Entretiens de l’Excellence pour accompagner les jeunes, et son rôle au Club 21e Siècle pour promouvoir la diversité, il œuvre concrètement pour une société plus inclusive.

Pourquoi écouter cet épisode ?
🔹Un leader engagé : Tong est au cœur des initiatives intergénérationnelles et partage sa vision et son expérience.
🔹Un partenaire clé : Seniors Force Plus joue un rôle essentiel dans VIVAGEN, en mettant en avant l’expérience et la valeur des seniors en entreprise.
🔹Un rendez-vous à ne pas manquer : Le 29 avril, sur scène à VIVAGEN, Tong démontrera pourquoi l’intergénérationnel est un levier puissant pour l’employabilité et la performance collective.

Assurez-vous d’être présents le 29 avril pour cette rencontre unique: https://vivagen.org/

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🎙 Podcast VIVAGEN – Épisode 2 : Re.connecter les générations pour construire leadership de demain avec Romane Berges

Bienvenue dans ce nouvel épisode de VIVAGEN, le podcast qui place la collaboration intergénérationnelle au cœur de la transformation des entreprises.

Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accueillir Romane Berges, co-fondatrice de Will Society, une organisation qui œuvre pour un leadership plus inclusif et adapté aux aspirations des nouvelles générations.

Dans un monde en mutation constante, où les transitions économiques, sociales et culturelles bouleversent le paysage professionnel, Romane nous invite à repenser les modèles de leadership actuels. Elle met en lumière deux défis majeurs :

🔹 Un manque de diversité et d’inclusion aux postes décisionnels, où les jeunes talents et les femmes restent sous-représentés, freinant l’innovation et la performance des entreprises.

🔹 Un constat sans appel : les entreprises manquent aujourd’hui de ressources et de structures adaptées pour répondre à ces enjeux.

Résultat ? Un immense potentiel humain inexploité, et une génération qui peine à se projeter dans les modèles actuels.

Romane sera d’ailleurs présente sur scène lors de l’événement VIVAGEN, le 29 avril 2025, dans les locaux d’ADOBE à Paris. Elle partagera son expertise aux côtés d’autres acteurs engagés, pour imaginer ensemble de nouvelles manières de travailler et de diriger, toutes générations confondues.

📅 Un rendez-vous incontournable pour tous ceux – dirigeants, RH, managers, étudiants – qui veulent faire de la diversité générationnelle un levier de changement et de succès.

🎧 Bonne écoute, et bienvenue dans l’aventure VIVAGEN !

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🎙 Podcast VIVAGEN – Épisode 1 : Tisser des liens entre les générations, avec Philippe Pierre

Bienvenue dans le tout premier épisode du podcast VIVAGEN, l'événement qui place la collaboration intergénérationnelle au cœur de la transformation des entreprises.

Pour ouvrir le bal, nous avons l'honneur de recevoir Philippe Pierre, sociologue et spécialiste de l’intergénérationnel, qui nous invite à réfléchir à la puissance des liens entre les générations.

Dans cet échange profond mais accessible, il nous parle de la richesse que représente la diversité des âges au travail, et de ce que chaque génération peut apprendre de l’autre.

Un épisode inspirant qui donne le ton de VIVAGEN, le 1er événement dédié à la collaboration intergénérationnelle en entreprise, qui aura lieu le 29 avril 2025, à l’occasion de la Journée européenne de la solidarité intergénérationnelle, dans les locaux d’ADOBE à Paris.

Philippe Pierre sera d’ailleurs présent le jour J, aux côtés d'autres experts, entreprises et acteurs engagés pour repenser nos façons de travailler ensemble, toutes générations confondues.

📅 Un rendez-vous à ne pas manquer, pour tous ceux – dirigeants, RH, managers, étudiants – qui veulent faire de la diversité générationnelle un véritable levier de transformation.

🎧 Bonne écoute, et bienvenue dans l’aventure VIVAGEN !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙 VIVAGEN – Le Podcast 🎙

Dans un monde du travail en constante mutation, où l’expertise se périme vite et où l’engagement devient un défi quotidien, une richesse reste encore trop peu mobilisée : le dialogue entre générations.

À l’approche de VIVAGEN 2025, le tout premier événement dédié à la collaboration intergénérationnelle en entreprise, ce podcast vous invite à rencontrer les experts qui prendront la parole sur scène, mais aussi toutes celles et ceux qui, chaque jour, réinventent les relations au travail à travers le prisme de l’intergénérationnel.

🎧 À travers chaque épisode, co-animé par Claire Bône et Caroline Sarrot Lecarpentier, co-fondatrices de VIVAGEN, nous donnons la parole aux acteurs et actrices du changement : DRH, managers, responsables RSE, membres d’ERG, experts D&I, dirigeants... Car c’est ensemble, en croisant les regards et les expériences, que nous pourrons relever les défis d’un monde professionnel plus inclusif, plus humain et plus durable.

🔔 Abonnez-vous dès maintenant et rejoignez le mouvement #VIVAGEN.

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