随着疫情的爆发，弹性工作和在家办公成了新的常态。然而，这种新的工作模式在提高员工自由度的同时，也显现出了缺乏面对面交流和沟通效率降低的弊端。虽然某些企业，如亚马逊，开始要求员工回到办公室，但居家办公的便利和灵活性仍然具有吸引力。不仅可以节省通勤时间，还能够更好地兼顾家庭生活。然而，这种工作方式也使同事之间的关系变得疏远，沟通效率降低，甚至带来长期的隐性成本。随着越来越多企业调整政策，这种新旧办公模式的博弈将持续进行。你怎么看待远程办公的未来？

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00:30:33:在家办公的员工，工作压力是否更大？

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00:40:35:中国员工对弹性办公的接受度更高，是东方文化的影响还是实际情况？

00:45:47:混合办公模式：探索生产型行业的工作安排灵活性

00:50:55:未来工作模式：混合办公模式下的HR挑战与策略

00:56:01:畅想未来办公模式：自由办公与公司文化之间的平衡