从多多益善开播到现在，我们已经跟朋友们聊过蛮多期残障议题相关的节目了。从残奥会到《小小的我》，从倡导残障融合的酒吧到公益机构，「融合」是其中不变的核心。残障融合到底要融合什么？需要谁来融合？以及怎么去融合？这些最基础的问题好像更加值得去思考了。

本期节目我们邀请到了曾经为企业和公益机构等提供残障融合咨询的好朋友子樾来跟我们分享她对于这些问题的想法以及一些行业观察。

时间戳：

00:03:40 谁会来做残障融合咨询？

00:07:48 残障融合的培训会给谁做？都培训些什么？

00:11:46 大多数客户并不清楚自己残障融合的需求是什么LOL

00:21:16 怎么来描述残障融合要实现的目的和价值

00:25:47 企业推动残障融合就业的动机是否功利性也许没有那么重要

00:31:21 融合等于优待吗？

00:40:11 非残障者做残障融合的动力和角色定位

00:54:56 对未来国内残障融合和DEI发展的想象

「主播」：弹弹「公益人朋友」：子樾「剪辑」：佳哥「Logo设计&校对」：江老师「BGM」：

片头：Gland You Came by Louis Island (Instrument version)

片尾：What If by 陈蕾 （手语版MV中，陈蕾与72位聋人和听人朋友共同用手语了演绎了这首歌。MV请看这里：b23.tv）

逐字稿:

【逐字稿】残障融合到底是什么？我们离真正的残障融合还有多远？

参考资料：

本期节目提到了以下这些机构和项目，供大家了解。

无碍理想·Pub HandyCup：一家从融合的视角出发，发起和运营不设障碍的酒馆。希望以酒馆为支点，探索如何超越身份和文化差异，发现和破除生活中其它维度的障碍，共建多元和全纳的社群环境。地址：上海市长宁区新华路365弄6号楼。微信公众号和小红书账号：无碍理想。

gReach计划：Google开展的一项为期 12 个月或以内的带薪技能提升计划，面向持有政府颁发的残疾人证的应届生和行业专业人士。参与者将接受在职培训，并参与一系列项目的工作。gReach 计划参与者将被安排在公司内的某个团队中，例如电子消费硬件与服务、软件开发、广告销售、用户支持、人力资源和 Google Cloud 等团队。gReach 计划参与者将在项目结束后有转正机会，并进一步提升专业技能。参与者将与相关团队合作开展对业务至关重要的项目，并与多个职能部门的 Google 员工通力协作，借此学习如何创造影响力。

做你的眼睛：上海蓝睛灵体育志愿服务中心每周日会举办“做你的眼睛”融合体育活动，鼓励人们真正关注视障等残障人士的需求，建立更好的社区环境。微信公众号：做你的眼睛

上海惠灵：上海闵行区吴泾慧灵社区助残服务中心主要为16周岁以上心智障碍人士（智障、自闭症、唐氏综合症、脑瘫）提供社区融合康复、生活能力重建、技能训练、就业、托养、艺术调理等服务。同时为社工高校学生提供实习督导服务，搭建行业网络，提供专业支持。微信号：huilingshanghai。

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