Fachkräftemangel? Was kann ich tun?

Eine Möglichkeit ist es, so einen guten Ruf als Arbeitgeber zu haben, dass die Bewerber sich eher für mich entscheiden. Aber was macht denn den Ruf eines Arbeitgebers aus? Was ist meinen Mitarbeitenden wichtig? Wie ist mein Ruf überhaupt?

Ich gebe Ihnen einige wertvolle Impulse, die wachrütteln, erklären und inspirieren. Eine gute Unternehmenskultur ist eng verbunden mit einer gelebten Fehler- und Feedbackkultur und eine entscheidende Voraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen. Wie steht es um Ihre Unternehmenskultur?

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Arktis BioPharma GmbH & Co. KG

Kontakt: https://arktisbiopharma.de/

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**Über die Referentin**:

Daniela Köth, Daniela Köth Personalentwicklung

Kontakt: www.personalentwicklung-koeth.de

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