Hi,

有没有人发现，职场中大多数时间都花在了和同事及领导的无效沟通上？

比如，一场会议，明明捡重点讲二十分钟就能结束，却非要再延伸一小时来听领导发散性思维的“讲座”；明明可以点个确认的按钮就可以完成的事，偏要过五关斩六将，连续沟通四五个部门后，事情终于回到了自己身上……

没有被以上折磨过的社畜都不是一个称职的社畜！！

（今日省略号含量较高，可见本人的无语程度……）

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记得十月份某一天小王休假，我带她去海边玩儿。印象深刻到可以成我一辈子的阴影……从坐上车的那一刻开始工作对接就没有停过，从早上一直对接到下午……

朋友们！真的只是对接！带队的是我，结果变成了我独自在海边玩耍，某人坐在沙滩上一直在找各部门的同事……返程的时候她说结束了，因为大家都下班了啊啊啊啊啊啊（尖叫）（扭曲）（爬行）

实际结果是根本没解决任何问题，每一个对接人都说不是他们在负责需要找其他人，小王返岗那天才自己解决好。

比起沟通流程，小王被领导折磨的时间更多，我在剪辑这期的时候她正在吐槽领导刚刚奇思妙想了一通后又给她增加工作负担。

总之，这期吐槽领导的无厘头沟通是重点，当然，如何反PUA领导更是重点！

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00:30 和小王带有怨气的闲扯

05:15 论对接了一天后，工作是如何主动回到我身上的

12:16 双十一，我夹菜，领导转桌

21:27 出现了！加班加点到晚上十一二点，领导点评我工作还算负责……

26:50 职场【敷衍文学】教程来啦！速来学习

39:25 结束语

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本期参与人员：小周、小王