从劳工风险到企业人权尽责，从国际法规传导到本地语境落地，她是一位常年活跃在联合国会议、亚洲供应链一线的商业顾问。Cynthia 用七八年的时间，帮助跨国公司与本地企业在利润、合规与人权之间寻找平衡，也在缅甸移工、中国产业链、德国供应链法案等真实案例中，直面制度与现实的拉扯。
如何推动企业在利润与责任之间作出选择？国际标准与本地法规冲突时，谁来定规矩？年轻人想投身 ESG 行业，又该如何起步并走得长远？
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时间轴
00:04｜Cynthia 的职业介绍：聚焦企业与人群议题
01:18｜制造业与供应链中的人群风险
02:43｜国际标准 vs. 当地法规：企业该如何抉择
04:24｜企业在可持续发展上的成本与动机
05:52｜ESG 的定义与框架
06:36｜国际地缘政治对行业的影响
08:59｜中国在人权议题上的话语变化
10:27｜联合国商业与人权指导原则的落地挑战
11:31｜法规之外的推动力：投资者、消费者与诉讼风险
14:23｜如何应对客户的“合规漂绿”要求
15:34｜独立性与现场访谈的重要性
17:09｜在联合国的演讲分享
17:55｜推动 ESG 落地的资源与供应链现实困境
19:55｜中国制造业与加班文化的现实
21:12｜供应链法案对亚洲市场的传导效应
22:28｜改善工厂计薪制度的跨国合作
24:43｜对“零容忍”政策的反思与移工中介费难题
27:55｜进入 ESG/NGO 行业的职业建议
29:45｜中国人在出海 ESG 领域的机会与挑战
30:15｜选择快节奏的小尺度改变
31:33｜跨产业的共同行动与未来规划
32:16｜顾问的加班与劳工权益
33:45｜NGO 行业的经济现实与“伴侣笑话”
34:40｜经济背景与职业选择的关系
主持人：Debbie
剪辑：李哈哈
封面：Zhanglin
制作：Debbie
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SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在SmallWOD时差同频中，我们呈现这些已经身在海外行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214；WhatsApp：+85260751204