遥遥有期(原35+互联网人去哪儿了)

Vol.18 硅谷工程师坦白局:线性努力换不来指数的成长!我在Google的真实体验


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你有没有想过,加入一个只有十几人的法国初创公司,几年后会被谷歌收购,整组搬去美国? 这次邀请的嘉宾Qiao  现居美国加州,是google公司的一名工程师,这次我们聊了不同文化下的职场差异,google工作与晋升逻辑,管理者的角色差异,AI对工程师的影响,以及在加州的生活成本和个人生活方式的转变。

无论你对海外职场、科技公司文化,还是对工程师的日常好奇,这期节目都给你提供了最真实的一手信息,欢迎小伙伴留言聊聊你的感受,也欢迎分享给有需要的朋友们~

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📢快速听:

Part1 法美职场文化深度对比

00:00:32:  从法国初创到GOOGLE收购的独特经历

00:06:07: 职场文化差异: 关于加班,职业规划,看重能力等

00:14:08: GOOGLE的管理者怎么帮员工实现职业发展?

00:18:38: 聊聊晋升

00:22:18: 建议毕业的年轻人优先去初创公司还是大公司?

Part2 工程师的日常、AI与园区文化

00:24:33: 写文档是遇到的最大阻碍?

00:26:54: AI对工作方式的影响

00:29:35: Google的办公环境太有意思啦!

Part3 加州生活成本与收入对比

00:31:48: 加州生活成本揭秘:租房、买车、租车、餐饮、娱乐等等等等

00:42:44: 聊聊收入:不同职位层级薪资待遇比较

Part4 聊聊生活方式与未来规划

00:47:49: 法国与美国的生活方式差异(远程办公可真香!)

00:55:15: 理想生活是什么样子? 探讨自由职业和爱好变现的可能性

00:58:47: 怎么考虑父母养老?

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🎤关于主播:

遥遥:留法4年,互联网8年,上岸半年选择离岸回厂的技术人,也是Life Coach(听友可以免费预约一次教练对话体验~~)

小红书:遥小姐说

🪑关于嘉宾:

Qiao:留法10年,谷歌3年,现居加州的攻城狮,地球描边爱好者

小红书:住山里的Qiao

📖关于栏目:

本栏目会邀请35+的曾在或依然在互联网的人们聊聊,看看不一样的人生样本背后是怎样的思考,包括但不仅限于职场发展,企业管理,行业揭秘,个人成长,生活选择的等等等等。

欢迎加入vip听友群,我会在听友群征集投票大家感兴趣或者有困扰的话题or内容系列,也可以就某个自身具体问题留言,还可以指定往期嘉宾分享见解哟~

vx:yaoyaoparle(备注播客可加听友群)

mail:[email protected](欢迎来信)

如果你喜欢本栏目,感谢留下你的宝贵好评,分享给身边的朋友们,或者留言告诉我你希望听到什么类型的嘉宾,我会尽力去邀请的!

再次感谢收听,点击右上角『订阅』追剧,我们下期见~~

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遥遥有期(原35+互联网人去哪儿了)By 遥小姐